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所属分类:高铁岗位考试题库
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 创新思维的综合性主要表现在()方面
A.创新思维是多种思维方式的综合运用
B.创新思维是多种思维方法的综合运用
C.创新思维是多种思维形态的综合运用
D.创新思维是对已有成果的综合或是在已有成果的基础上产生的
A.创新思维是多种思维方式的综合运用
B.创新思维是多种思维方法的综合运用
C.创新思维是多种思维形态的综合运用
D.创新思维是对已有成果的综合或是在已有成果的基础上产生的
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(2)【◆题库问题◆】:[判断题] 个人情绪的控制和表达不需要考虑到场景和环境。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 专业技术人员的创新能力直接来源于()。
A.创新思维
B.创新意识
C.创新心理
D.创新实践
A.创新思维
B.创新意识
C.创新心理
D.创新实践
【◆参考答案◆】:B
(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述霍兰德“职业六边形”理论的基本内容。
【◆参考答案◆】:霍兰德根据职业和人格类型的相互关系提出:a,人的生活环境造就了人的人格特征,反过来,人的人格特征又影响著他们对职业的选择,态度和兴趣.b,人们总是试图寻找能适合自己,发挥自己特长的职业,同时每一职业也试图选择适合本职业需要的人;c,人们对于职业的满意感,稳定性和职业成就很大程度上取决于人职匹配;d,人们的职业行为是人格与职业环境相互作用的结果.
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 评价中心最为复杂的一种测验形式是()
A.公文筐写作
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏
A.公文筐写作
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏
【◆参考答案◆】:D
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 专业技术人员开发智力潜能的重要性主要表现在()
A.有助于提高工作效率
B.有助于减少矛盾,提高威望
C.有助于自身潜力开发挖掘
D.有助于创造财富
A.有助于提高工作效率
B.有助于减少矛盾,提高威望
C.有助于自身潜力开发挖掘
D.有助于创造财富
【◆参考答案◆】:A, B, D
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 专业技术人员是指掌握某一特殊领域的知识、理论或操作技术手法,并以其掌握的专门知识、理论或操作技术手法从事某种专门性工作或职业,依照法律或合同、协议获得()的人。
A.相应权利
B.相应利益
C.相应责任
D.相应报酬
A.相应权利
B.相应利益
C.相应责任
D.相应报酬
【◆参考答案◆】:A, B
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 事先给应试者制造一个紧张的气氛,使被试者一进门便处于恐怖气氛中,接着主试人穷追不舍地寻究问底,不但问得切中要害而且常常把被试者置于进退两难的境地,直至被试者无法回答为止。这属于面试的哪种类型。()
A.压力面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.依序面试
A.压力面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.依序面试
【◆参考答案◆】:A
(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 对于一个国家和单位来说,只有具备创新能力的人力资源是不可复制的。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 在创造过程中提出研究的目的或产品时,都会发生()这两种思维的相互作用。
A.发散思维
B.聚集思
C.结合思维
D.辐合思维
A.发散思维
B.聚集思
C.结合思维
D.辐合思维
【◆参考答案◆】:A, D