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所属分类:化学分析工考试题库
【◆参考答案◆】:E
(2)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 处理冲突的传统方法包括()。
A.公正原则
B.拖延
C.明确职责
D.组织目标
E.培训人员
A.公正原则
B.拖延
C.明确职责
D.组织目标
E.培训人员
【◆参考答案◆】:B
(3)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 《医疗事故管理条例》将医疗事故分为()。
A.2级
B.3级
C.4级
D.5级
E.6级
A.2级
B.3级
C.4级
D.5级
E.6级
【◆参考答案◆】:C
(4)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪项属于协调原则?()
A.从根本上解决问题
B.公平合理
C.勤于沟通
D.相互尊重
E.调动当事者积极性
A.从根本上解决问题
B.公平合理
C.勤于沟通
D.相互尊重
E.调动当事者积极性
【◆参考答案◆】:C
(5)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是()。
A.沟通
B.领导
C.激励
D.协调
E.组织
A.沟通
B.领导
C.激励
D.协调
E.组织
【◆参考答案◆】:D
(6)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪项是属于非权力影响力的特点?()
A.影响力持久,靠奖励等条件起作用
B.比较稳定,但激励作用有限
C.对下属的态度和行为影响起主导作用
D.下属不可抗拒,激励作用大
E.不太稳定,可起潜移默化作用
A.影响力持久,靠奖励等条件起作用
B.比较稳定,但激励作用有限
C.对下属的态度和行为影响起主导作用
D.下属不可抗拒,激励作用大
E.不太稳定,可起潜移默化作用
【◆参考答案◆】:C
(7)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 哪项是制定标准的原则?()
A.用数据说话
B.精确的度量
C.一切评价以事实为准绳
D.强调顾客的需要
E.满足工作人员的需求
A.用数据说话
B.精确的度量
C.一切评价以事实为准绳
D.强调顾客的需要
E.满足工作人员的需求
【◆参考答案◆】:A
(8)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 组织会议技巧包括()。
A.考虑接受者的观点和立场
B.启发下属讲真情实话
C.避免一味说教
D.以平等的态度对待下属
E.引导合作
A.考虑接受者的观点和立场
B.启发下属讲真情实话
C.避免一味说教
D.以平等的态度对待下属
E.引导合作
【◆参考答案◆】:E
(9)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] “协议授权”程序属于目标管理的()。
A.计划阶段
B.实施阶段
C.执行阶段
D.评价阶段
E.检查阶段
A.计划阶段
B.实施阶段
C.执行阶段
D.评价阶段
E.检查阶段
【◆参考答案◆】:A
(10)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 排班基本类型包括()。
A.动态式排班、静态式排班
B.集权式排班、分权式排班、自我排班
C.自我排班、集中式排班、分散式排班
D.集权式排班、协商式排班、分权式排班
E.集中式排班、分散式排班
A.动态式排班、静态式排班
B.集权式排班、分权式排班、自我排班
C.自我排班、集中式排班、分散式排班
D.集权式排班、协商式排班、分权式排班
E.集中式排班、分散式排班
【◆参考答案◆】:B