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所属分类:会计考试
【◆参考答案◆】:C D
【◆答案解析◆】:剩余股利政策就是在公司有着良好投资机会时,根据一定的目标资本结构(最佳资本结构),推算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。所以剩余股利政策更多关注的是投资机会和资本成本。
(2)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 计算新产品的年固定成本总额和单位变动成本。甲公司是一家生物制药企业,研发出一种专利产品。该产品投资项目已完成可行性分析,厂房建造和设备购置安装工作也已完成,新产品将于2016年开始生产销售。目前,公司正对该项目进行盈亏平衡分析。相关资料如下:(1)专利研发支出资本化金额为350万元,专利有效期10年,预计无残值;建造厂房使用的土地使用权,取得成本为300万元,使用年限30年,预计无残值。两种资产均采用直线法计提摊销。厂房建造成本500万元,折旧年限30年,预计净残值率为10%;设备购置成本100万元,折旧年限10年,预计净残值率为5%。两种资产均采用直线法计提折旧。(2)新产品销售价格每瓶100元,销量每年可达10万瓶;每瓶材料成本20元,变动制造费用15元、包装成本9元。公司管理人员实行固定工资制,生产工人和销售人员实行基本工资加提成制,预计新增管理人员2人,每人每年固定工资5万;新增生产工人15人,人均月基本工资1500元,生产计件工资每瓶1元;新增销售人员5人,人均月基本工资1500元,销售提成每瓶5元。每年新增其他费用:财产保险6.5万元,广告费60万元,职工培训费10万元,其他固定费用8万元。(3)假设年生产量等于年销售量。
【◆参考答案◆】:计算新产品的年固定成本总额和单位变动成本。厂房折旧=500×(1-10%)÷30=15(万元)设备折旧=100×(1-5%)÷10=9.5(万元)新产品的年固定成本总额=专利摊销+土地摊销+固定资产折旧+管理人员工资+生产工人固定工资+销售人员固定工资+财产保险费+广告费+职工培训费+其他固定费用=35+10+(15+9.5)+5×2+0.15×12×15+0.15×12×5+6.5+60+10+8=350+10+24.5+10+27+9+6.5+60+10+8=200(万元)新产品的单位变动成本=材料费用+变动制造费用+包装费+计件工资+销售提成=20+15+9+1+5=50(元)
【◆答案解析◆】:略
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 在作业成本法的成本动因中,引起作业成本增加的驱动因素是( )。
A.数量动因
B.产品动因
C.作业成本动因
D.资源成本动因
A.数量动因
B.产品动因
C.作业成本动因
D.资源成本动因
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:在作业成本法中,成本动因分为资源成本动因和作业成本动因。(1)资源成本动因是“引起作业成本增加”的驱动因素,用来衡量一项作业的资源消耗量,一般可依据资源成本动因将资源成本分配给各有关作业。(2)作业成本动因是“衡量一个成本对象需要的作业量”,是引起产品成本增加的驱动因素,其通过计量各成本对象耗用作业的情况,一般被用来作为作业成本的分配基础。因此,此题应选D。
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 下列各种工资制度下,生产工人工资直接计入产品成本的有( )。
A.计件工资制
B.生产单一产品使用计时工资制
C.生产多种产品使用计时工资制
D.实用工时比例分配
A.计件工资制
B.生产单一产品使用计时工资制
C.生产多种产品使用计时工资制
D.实用工时比例分配
【◆参考答案◆】:A B
【◆答案解析◆】:在计件工资制下,生产工人工资通常是根据产量凭证计算工资并直接计入产品成本;在计时工资制下,如果只生产一种产品,生产人员工资属于直接费用,可直接计入该种产品成本;如果生产多种产品,这就要求采用一定的分配方法在各种产品之间进行分配。工资费用的分配,通常采用按产品实用工时比例分配的方法。
(5)【◆题库问题◆】:[多选] 下列关于股利分配政策的说法中,正确的是( )。
A.采用剩余股利分配政策,可以保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低
B.采用固定股利支付率分配政策,可以使股利和公司盈余紧密配合,但不利于稳定股票价格
C.采用固定股利分配政策,当盈余较低时,容易导致公司资金短缺,增加公司风险
D.采用低正常股利加额外股利政策,股利和盈余不匹配,不利于增强股东对公司的信心
A.采用剩余股利分配政策,可以保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低
B.采用固定股利支付率分配政策,可以使股利和公司盈余紧密配合,但不利于稳定股票价格
C.采用固定股利分配政策,当盈余较低时,容易导致公司资金短缺,增加公司风险
D.采用低正常股利加额外股利政策,股利和盈余不匹配,不利于增强股东对公司的信心
【◆参考答案◆】:A B C
【◆答案解析◆】:低正常股利加额外股利政策使公司具有较大的灵活性。当公司盈余较少或投资需用较多资金时,可维持设定的较低但正常的股利,股东不会有股利跌落感;而当盈余有较大幅度增加时,则可适度增发股利,把经济繁荣的部分利益分配给股东,使他们增强对公司的信心,这有利于稳定股票的价格。所以选项D说法不正确。
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 甲公司股票当前市价为20元,有一种以该股票为标的资产的6个月到期的看涨期权,执行价格为25元,期权价格为4元。该看涨期权的内在价值是( )元。
A.0
B.1
C.4
D.5
A.0
B.1
C.4
D.5
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:看涨期权当前市价低于执行价格,期权处于虚值状态,内在价值为0。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 某生产车间是一个标准成本中心,下列各项中可以由其决定的是()。
A.每件产品的价格
B.产品的生产数量
C.生产的产品种类
D.工人的工作时间
A.每件产品的价格
B.产品的生产数量
C.生产的产品种类
D.工人的工作时间
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:标准成本中心不需要做出价格决策、产量决策或产品结构决策,这些决策由上级管理部门做出,或授权给销货单位做出。
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 甲公司是一家上市公司,2011年的利润分配方案如下:每10股送2股并派发现金红利10元(含税),资本公积每10股转增3股。如果股权登记日的股票收盘价为每股25元,除权(息)日的股票参考价格为( )元。
A.10
B.15
C.16
D.16.67
A.10
B.15
C.16
D.16.67
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:除权日的股票参考价=(股权登记日收盘价-每股现金股利)/(1+送股率+转增率)=(25-10/10)/(1+20%+30%)=16(元)
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 下列有关全面预算的表述中,不正确的是( )。
A.企业的主要目标是盈利,但也要考虑社会的其他限制
B.计划进入到实施阶段后,管理工作的重心转入控制过程
C.控制过程就是将实际状态和标准作比较,采取措施调整经济活动
D.制定出合理的预算管理制度有助于编制高质量的预算
A.企业的主要目标是盈利,但也要考虑社会的其他限制
B.计划进入到实施阶段后,管理工作的重心转入控制过程
C.控制过程就是将实际状态和标准作比较,采取措施调整经济活动
D.制定出合理的预算管理制度有助于编制高质量的预算
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:控制过程包括经济活动的状态计量、实际状态和标准的比较、两者差异的确认和分析,以及采取措施调整经济活动等。因此选项C的说法不正确。
(10)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 计算2015年该企业的息税前利润。甲企业生产和销售某种产品,其总成本习性模型为Y=100+1.5X。假定该企业2015年度该产品销售量为300万件,每件售价为 4元;按市场预测2016此产品的销售量将增长20%。 要求:
【◆参考答案◆】:2015年企业的息税前利润=边际贡献总额-固定成本=750-100=650(万元)
【◆答案解析◆】:略