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所属分类：高铁岗位考试题库
【◆参考答案◆】：C
(2)【◆题库问题◆】：[单选] 考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是（）
A．态度考核
B．智能考核
C．业绩考核
D．能力考核
A．态度考核
B．智能考核
C．业绩考核
D．能力考核
【◆参考答案◆】：C
(3)【◆题库问题◆】：[单选] 心理测验的完善发展时期是指（）
A．1869——1904年
B．1905——1915年
C．1916——1940年
D．1941——至今
A．1869——1904年
B．1905——1915年
C．1916——1940年
D．1941——至今
【◆参考答案◆】：D
(4)【◆题库问题◆】：[单选] 适应并满足知识经济发展的需要，是人才开发的（）。
A．使命与目标
B．责任与义务
C．原因与目的
D．方法与途径
A．使命与目标
B．责任与义务
C．原因与目的
D．方法与途径
【◆参考答案◆】：A
(5)【◆题库问题◆】：[判断题] “二八管理法则”运用于企业，表现为主要抓好80%的多数员工的管理，再以80%的多数带20%的骨干，以提高企业效率。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
(6)【◆题库问题◆】：[多选] 专业技术人才的出现是（）的必然结果。
A．社会分工的细化
B．高度产业化
C．专业化的发展
D．知识经济
A．社会分工的细化
B．高度产业化
C．专业化的发展
D．知识经济
【◆参考答案◆】：A, B, C
(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 体能强度既是身体素质的最基础的部分，又是体力机能构成的最基本的结构形式。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
(8)【◆题库问题◆】：[单选] 创新性思维的问题，实质上是一个对（）进行超越的问题
A．能力
B．思维
C．行为
D．限制
A．能力
B．思维
C．行为
D．限制
【◆参考答案◆】：D
(9)【◆题库问题◆】：[单选] 潜能得不到深度开发的第一道鸿沟就是（）。
A．消极形态
B．自负心理
C．自卑感
D．缺陷
A．消极形态
B．自负心理
C．自卑感
D．缺陷
【◆参考答案◆】：C
(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 党的十六届五中全会指出，要建立以（）为主体、（）为导向、（）相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制框架。
【◆参考答案◆】：企业；市场；产学研
