按照人的能量大小进行标准分级所形成的序列是()。

  • A+
(1)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 按照人的能量大小进行标准分级所形成的序列是()。
A.动态原则
B.动力原则
C.行为原则
D.弹性原则
E.能级原则

【◆参考答案◆】:E

(2)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 直线参谋型组织结构的优点是()。
A.组织适应性好
B.组织反应灵敏
C.满足统一指挥和严格责任制要求
D.直线领导和职能部门职权明确
E.联系便捷,管理成本低

【◆参考答案◆】:C

(3)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是护理管理的最高目标?()
A.提高人民的生活能力
B.提高人民的健康水平
C.提高人民的生活环境
D.提高人民的生活质量
E.提高护理服务质量

【◆参考答案◆】:B

(4)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] “坚持以目标为导向,目标应具体”体现了计划工作什么原则?()
A.重点原则
B.目标性原则
C.可考核性原则
D.弹性原则
E.目的性原则

【◆参考答案◆】:C

(5)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列属于领导的作用的是()。
A.管理、决策、激励
B.指挥、协调、激励
C.指挥、协调、奖罚
D.管理、协调、激励
E.管理、决策、奖罚

【◆参考答案◆】:B

(6)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] “组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的()。
A.文化性
B.实践性
C.自觉性
D.整合性
E.综合性

【◆参考答案◆】:A

(7)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] “科学管理之父”指的是()。
A.梅奥
B.法约尔
C.韦伯
D.泰勒
E.麦格雷戈

【◆参考答案◆】:D

(8)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 一级医院的高级、中级、初级员工比例是()。
A.2:4:8
B.1:2:8
C.1:3:8
D.1:3:6
E.1:3:9

【◆参考答案◆】:B

(9)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理信息的特点包括()。
A.可读性强
B.来源单一
C.内容繁杂
D.更新迟缓
E.质量不高

【◆参考答案◆】:C

(10)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 衡量医院护理管理的重要标志是()。
A.护理质量管理
B.护理业务技术管理
C.护理人才管理
D.护理科研管理
E.护理设施管理

【◆参考答案◆】:B

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