《干部任用条例》规定，干部交流的重点是县级以上地方党委、政府的（），纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府（）的主要领导

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，干部交流的重点是县级以上地方党委、政府的（），纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府（）的主要领导成员。
A．领导成员，部分工作部门
B．主要领导成员，部分工作部门
C．主要领导成员，工作部门
D．领导成员，工作部门

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 招录机关对公务员报考申请进行审查的主要内容是（）。
A．报考内容的真实性
B．编制限额
C．用人单位需要
D．报考资格条件

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 非中共党员拟任人选的酝酿，应当征求谁的意见？

【◆参考答案◆】：党委统战部门和民主党派、工商联主要领导成员、无党派人士中代表人物。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 关于晋升领导职务资格，下列说法错误的是（）。
A．提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上基层工作经历
B．提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历
C．提任县（处）级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上
D．应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 专业技术人员调入机关任职的，对其职称有何要求？

【◆参考答案◆】：应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人。对此应当如何理解？

【◆参考答案◆】：在确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，具体工作中要把握以下三点：一是得票数多者，方可列为考察对象；二是得票数少者，一般不得列为考察对象；三是得票数相近者，需参考平时掌握的其他情况及领导班子的结构需要等因素，综合考虑后研究确定考察对象。防止简单地以得票多少划线取人，要把握以下三点：一是对于各方面条件都很好，但由于客观原因群众不够了解、不够熟悉的人选，如果班子结构配备确实需要，即使民主推荐得票数不是最高但是较高的，也可以作为考察对象。二是对于那些不踏踏实实工作，却热衷于拉关系、跑门子、拉拉扯扯的人，一经查实，即使民主推荐得票数较多，也不能作为考察对象。三是要为敢于坚持原则和不事张扬的干部主持公道。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对在现工作单位任职不满几年的拟提拔人选考察对象，应当到其原工作单位采取个别访谈、民主测评等方式进行延伸考察？

【◆参考答案◆】：三年。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，党委向政府提名、由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在（）讨论决定后，由政府任命。
A．人大常委会
B．人民代表大会
C．党委组织部门
D．党委

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《党政领导干部职务任期暂行规定》第六条规定，党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。地方党委副书记、常委，政府副职领导成员分工调整，如副市长由分管工业调整为分管农业，是否按同一职位计算任期？

【◆参考答案◆】：地方党委副书记、常委，政府副职领导成员分工调整，在任期计算时按同一职位掌握。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 破格提拔的，应报哪个部门审核？

【◆参考答案◆】：应报上级组织（人事）部门审核。