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所属分类:教师类
【◆参考答案◆】:A B C
【◆答案解析◆】:作为教学设计、课堂教学、教学评价基础的教育目标通常被分为认知性目标、技能性目标和体验性目标三个维度。
(2)【◆题库问题◆】:[单选] “人之所不学而能者,其良能也;所不虑而知者,其良知也。”提出上述主张的是()。
A.孔子
B.孟子
C.庄子
D.荀子
A.孔子
B.孟子
C.庄子
D.荀子
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:题干描述的是孟子的观点。
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 外语兴趣小组活动属于()。
A.文体活动
B.科技活动
C.社会活动
D.学科活动
A.文体活动
B.科技活动
C.社会活动
D.学科活动
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:学科活动是一种学科性的课外学习和研究活动。活动内容主要是各学科的知识性作业和对某一学科领域中的某些专题进行比较深入的探讨和研究。外语作为一门学科,其相关兴趣活动即属学科活动。
(4)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 1999年6月,中共中央国务院颁布了《中共中央关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,提出教育要“以培养学生的______________和实践能力为重点,造就有道德、有文化、有纪律、有理想的社会主义事业的建设者和接班人”。
【◆参考答案◆】:创新精神
【◆答案解析◆】:略
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 教师通过摆事实、讲道理的形式对学生进行思想品德教育的方法是()。
A.榜样示范法
B.实际锻炼法
C.说服教育法
D.品德评价法
A.榜样示范法
B.实际锻炼法
C.说服教育法
D.品德评价法
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:说服法是通过摆事实、讲道理,使学生提高认识、形成正确观点的方法。榜样法是以他人的高尚思想、模范行为和卓越成就来影响学生品德的方法。榜样包括伟人的典范、教育者的示范、学生中的好榜样等。锻炼法是有目的地组织学生进行一定的实际活动以培养他们的良好品德的方法。品德评价法,即班主任依据学生守则、中小学德育大纲等要求对学生的思想和言行做出评判,以促进良好品德形成和巩固,纠正不良品德进而促进中学生的全面发展,实现班主任工作目标的方法。
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 下列表述中,与“盈科而后进”所体现的教学原则相一致的是()。
A.不陵节而施
B.杂施而不孙,则坏乱而不修
C.不愤不启,不悱不发
D.随人分限所及
A.不陵节而施
B.杂施而不孙,则坏乱而不修
C.不愤不启,不悱不发
D.随人分限所及
【◆参考答案◆】:A B
【◆答案解析◆】:题干的描述体现的是循序渐进原则,C项体现的是启发性原则,D项体现的是因材施教原则。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 教师通过表扬积极发言的小明来鼓励全班同学踊跃发言。该教师采取的强化类型是()。
A.直接强化
B.自我强化
C.替代强化
D.延时强化
A.直接强化
B.自我强化
C.替代强化
D.延时强化
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:替代强化是指观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化。
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 为什么?()资料:某校学生名字叫成功,性格内向。一次教学考试不及格,班主任王老师当着全班同学的面对他说“你还‘成功’呢,你干脆改名叫‘失败’吧,叫‘失败'多好,还是‘成功之母'。”
A.王老师的言语诙谐幽默
B.王老师的言语有失规范
C.老师不尊重学生,伤害了学生的心灵
D.教师对学生的教育方式要因人而异
A.王老师的言语诙谐幽默
B.王老师的言语有失规范
C.老师不尊重学生,伤害了学生的心灵
D.教师对学生的教育方式要因人而异
【◆参考答案◆】:B C
【◆答案解析◆】:班主任王老师因为成功同学考试不及格而对其进行言语上的讽刺,这表明王老师的言语有失规范,没有做到尊重学生。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 交通运输部在收到了某省交通运输厅询问公路养护部门性质的请示后,经与财政部、人力资源社会保障部、国家发展和改革委员会等部门研究,明确公路养护部门为事业单位性质,并正式答复该省交通运输厅。交通运输部应采用的公文文种是()。
A.批示
B.回复
C.通知
D.批复
A.批示
B.回复
C.通知
D.批复
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:批复是用于答复下级机关请示事项的公文。它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。故本题答案选D。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 关于效度与信度等测验指标,下列说法错误的是()。
A.效度是指测验能够准确测出所需测量的事物的程度
B.信度是指测验获得的可靠性和一致程度
C.效度低,信度一定会低
D.信度低,效度一定会低
A.效度是指测验能够准确测出所需测量的事物的程度
B.信度是指测验获得的可靠性和一致程度
C.效度低,信度一定会低
D.信度低,效度一定会低
【◆参考答案◆】:D
【◆答案解析◆】:信度是效度的必要条件,但不是充分条件。一个测量工具要有效度必须有信度,没有信度就没有效度;但是有了信度不一定有效度。信度低,效度不可能高;信度高,效度未必高。