组织部门在人才工作中履行什么职能?要构建什么样的人才工作格局?

  • A+
(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 组织部门人才工作中履行什么职能?要构建什么样的人才工作格局

【◆参考答案◆】:组织部门在人才工作中履行牵头抓总的职能。要形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局

(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 组织部门信访工作目标管理的主要内容有哪些?

【◆参考答案◆】:组织部门信访工作实行目标管理的主要内容有:(1)组织领导。包括确定分管领导;配备专职或兼职信访干部;领导阅信、接访、查办案件,定期召开信访工作例会,主持研究信访案件和工作中的问题;建立信访工作网络和联系点,进行信访工作指导。(2)制度建设。包括建立收信、接访、登记、立案、查办、转办、结案、复信、档案管理等工作制度。(3)案件查办。包括规定立案率、上级要结果案件按期结案率、年终结案率、自办案件结案率、重信重访和越级上访率、复信率等。(4)信访信息。主要包括每季度、每年度向部领导和上级组织部门提供有价值的信访信息条数及各级组织采纳的条数,也包括反映信息的方法、渠道、建立信息网络、联络员制度等。

(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 加强领导班子和领导干部监督的主要措施有哪些?

【◆参考答案◆】:加强领导班子和领导干部监督的主要措施有:(1)以思想教育为主,强化自我监督。要经常性地开展科学理论的教育,打牢自我监督的思想基础;开展正面典型的激励教育,强化自律的榜样作用;开展反面案件的警示教育,增强严格自律的自觉性和紧迫感。(2)以政治素质为重点,强化上级监督。上级党组织和领导干部要认真履行对下级领导干部教育、管理和监督的职责。要建立健全上级党组织和组织部门负责同志,与下级特别是党政主要领导干部定期谈心制度、谈话诫勉制度、函询回复制度,使上级对下级的监督经常化、制度化。(3)以民主集中制为主要内容,强化班子内部监督。内部监督是最重要的监督。领导干部要树立正确的监督意识,特别是围绕重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用这"三重一大",主要领导干部要带头接受监督,并主动对班子成员进行监督。(4)以拓宽渠道为途径,强化群众监督。要积极拓宽渠道,为广大干部群众监督领导干部创造条件。要建立健全群众对干部管理监督的参与机制。(5)以经济责任审计为手段,强化财经纪律监督。(6)以事前防范为措施,强化组织部门的日常管理和监督。

(4)【◆题库问题◆】:[填空题] 后备干部队伍中女干部的比例,省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)应当不少于,县(市、区、旗)应当不少于()。

【◆参考答案◆】:15%,20%

(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党的中央组织主要包括哪些?哪一级组织是党的最高领导机关?其职权是什么?

【◆参考答案◆】:党的中央组织主要包括党的全国代表大会,中央委员会,中央政治局、中央政治局常务委员会及其办事机构。党的全国代表大会是党的最高领导机关。按照党章规定,党的全国代表大会的职权是:(1)听取和审查中央委员会的报告。(2)听取和审查中央纪律检查委员会的报告。(3)讨论并决定党的重大问题。(4)修改党的章程。(5)选举中央委员会。(6)选举中央纪律检查委员会。

(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 郑州市组工干部的高素质主要表现在哪六个方面?

【◆参考答案◆】:时代在不断发展,社会在持续进步,组工干部的素质也必须得到全面加强、全面提升。组工干部的高素质主要表现在以下六个方面:(1)德能正其身。即品德高尚,对党忠诚,公道正派,敬业奉献,清正廉洁。这是高境界、高层次、高标杆,有高觉悟、高情操、高素养的要求。公道正派是我党对组工干部的一贯要求,是组工干部的立身之本。衡量组工干部是否合格,首先要看他是否公道正派,实事求是。坚持公道正派,就是要客观准确地评价干部,敢于讲真话实话;就是要公正无私地选任干部,任人唯贤,不徇私情;就是要恪守组织人事工作纪律,自觉抵制人情关系和不正之风干扰,不封官许愿,不为跑官要官者牵线搭桥,不跑风漏气,不拉拉扯扯搞小圈子。(2)才能胜其任。即精神状态好,学问学识高,业务工作熟,实践锻炼多,综合素质好,工作能力强。这是有智慧、有胆略、有才干、有能力的表现。准确地识人、合理地用人,提高知人善任能力,是我党对组工干部的基本要求。在干部选拔任用中,组工干部要努力把干部的德才素质和工作实绩考准、考实,客观准确地评判干部的长处与不足、现实表现与发展潜力,努力把人选准用好,坚决防止和克服干部"带病上岗"、"带病提拔"等现象的发生。组工干部要有过硬的本领和能力,对工作能够提出真知灼见,对、业务能够做到轻车熟路,对人事问题能够当好"活字典"。(3)言能达其意。即具备较强的口头表达能力。组织工作具有很强的政策性、专业性和原则性。组工干部要学会用通俗易懂、言简意赅的语言,宣讲好、贯彻好党的政策规定。安排部署工作要及时准确地表达党委的意图,创造性地提出落实目标和措施。既讲道理,又教方法,目标明确,要求具体。与干部谈话要讲究方法艺术,结合干部思想实际,有针对性地解决思想问题、方法问题、水平问题和矛盾纠纷。该说的要准确到位,讲够点透;不该说的要守口如瓶,滴水不漏。接待来访千部要热情礼貌、耐心细致,积极协调,主动沟通,晓之以理,化解疑窦。(4)书能成其文。即具备较高的文字写作水平n组织工作是一项严谨规范、运转高效的工作n组工干部不仅要有"唱功",更要有"坐功"和"内功"。组工干部要会写文章,要学会当"秀才",要能够熟练地起草文字、办理公文,这是一项基本功。撰写公文要主题鲜明,结构严谨,语句简明,表述准确,不能出现纰漏差错,影响工作。调查研究要见微知著,增强政治敏锐性,善于发现苗头,提出建议,采取措施,解决问题;要学会发现典型,总结经验,以点带面,推动工作。工作汇报要重点突出,思路清晰,有的放矢,人情人理。(5)绩能服其众。即工作绩效突出,群众口碑良好。组织工作要出成绩,机关工作要出效率,组工干部要树标杆,各项工作都要争先创优,形成整体推进的良好态势,做到横比一流,纵比提高,全省首位度突出。组工干部要经风雨,办大事,挑重担,做贡献。敢于把风险较大的事情办好,善于把竞争较强的事情办成,勇于把困难较多的事情办实。要坚持高标准严要求,把程序性工作做细,把关键性工作抓好。真正做到谋能成其事,行能获其果,勤勉敬业,任劳任怨,甘为人梯,无私奉献,以一流的业绩回报党和人民的厚爱与期望。(6)体能担其责。即身体健康,精力充沛,心胸豁达,意志坚定。在高风险、高竞争、高压力、高透支的情况下,能够做到乐观、自信、刚毅、自控。志强智达,至诚如神。操真心,负全责,常加班,干满点,承担起繁重的工作任务,实现光彩的人生价值。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 强调职位的职权和职责要对等一致的原理是()
A.分工协作
B.管理宽度
C.目标协调
D.责权一致

【◆参考答案◆】:D

(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党的十七大报告指出,要格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部,注意从哪些地方选拔优秀干部充实到各级党政机关?

【◆参考答案◆】:基层和生产一线。

(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党的基层组织的基本任务是什么?

【◆参考答案◆】:党的基层组织的基本任务是:(1)宣传和执行党的路线方针政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议;充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、党的路线方针政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。(3)对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。(4)密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。(5)充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。(6)对要求人党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。(7)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。(8)教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

(10)【◆题库问题◆】:[填空题] 公开选拔面向(),竞争上岗在本单位内部进行。

【◆参考答案◆】:社会进行

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: