人格测验，按其具体的对象可以分成（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 人格测验，按其具体的对象可以分成（）
A．态度测验
B．兴趣测验
C．个别测验
D．品德测验
E．总体测验

【◆参考答案◆】：A, B, D

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 我们可从不同的角度，根据各产业对资本、劳动和技术的不同依赖程度，将其划分为（）、（）和技术密集型产业。

【◆参考答案◆】：劳动密集型产业；资本密集型产业

(3)【◆题库问题◆】：[单选] （）是指一个人尚待开发的智力的总称。
A．智商
B．智能
C．潜力
D．智力潜能

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 人员素质测评信息化的理论依据主要有（）
A．一般的人员素质测评理论假设
B．非智力理论
C．项目反应理论
D．人机交互作用理论
E．认知心理学理论

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 马列主义、毛泽东思想是真理，其基本原理是不能怀疑的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[单选] “男性在空间能力上较好，而女性在动作敏捷性上的分较高”，为了验证这一结论，可使用（）
A．操作能力测评
B．机械能力测评
C．文书能力测评
D．创造力测评

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 我们进行素质测评活动的重点应放在对（）素质的测评上。
A．知识
B．品德
C．技能
D．才能

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）
A．飞行员的选拔与录用
B．安保人员的选拔与录用
C．晋升测评
D．公交驾驶员的测评

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列属于日本学者对职业价值观的分类的是（）
A．自尊型
B．志愿型
C．家庭型
D．社会型
E．自由型

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 在创造性思维中，敏锐的洞察力、丰富的想象力、渊博的科学知识等智力因素起着重要的作用。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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