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所属分类：综合计量工考试题库
【◆参考答案◆】：A, D
【◆答案解析◆】：供应厂家价格变动、未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急订货造成额外采购等是造成材料价格差异的主要原因
(2)【◆题库问题◆】：[单选] 固定制造费用的能量差异，可以进一步分为（）。
A．闲置能量差异和耗费差异
B．闲置能量差异和效率差异
C．耗费差异和效率差异
D．耗费差异和能量差异
A．闲置能量差异和耗费差异
B．闲置能量差异和效率差异
C．耗费差异和效率差异
D．耗费差异和能量差异
【◆参考答案◆】：B
【◆答案解析◆】：固定制造费用的三因素分析法，是将固定制造费用成本差异分解为耗费差异、效率差异和闲置能量差异三部分。其中耗费差异的计算与二因素分析法相同。不同的是要将二因素分析法中的“能量差异”进一步分解为两部分：一部分是实际工时未达到生产能量而形成的闲置能量差异；另一部分是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异。
(3)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于标准成本的说法中，不正确的有（）。
A．理想标准成本有助于调动员工的积极性
B．正常标准成本在标准成本系统中广泛使用
C．现行标准成本可以用来对销货成本计价
D．基本标准成本可以随着企业生产经营情况的变动而变动
A．理想标准成本有助于调动员工的积极性
B．正常标准成本在标准成本系统中广泛使用
C．现行标准成本可以用来对销货成本计价
D．基本标准成本可以随着企业生产经营情况的变动而变动
【◆参考答案◆】：A, D
【◆答案解析◆】：理想标准成本因其提出的要求太高，不能作为考核的依据，而正常标准成本可以调动职工的积极性，在标准成本系统中广泛使用，所以选项A的说法不正确，选项B的说法正确；现行标准成本可以成为评价实际成本的依据，也可以用来对存货和销货成本计价，所以选项C的说法正确；基本标准成本一经制定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予变动，所以选项D的说法不正确。
(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 计算分析题：某企业五月份计划投产并完工，A．B两种产品的数量分别为160件和180件，耗用甲材料的标准分别为8公斤／件和4公斤／件，材料标准单位成本为17元／公斤，五月份实际生产A．B两种产品的数量分别为150件和200件，实际耗用材料分别为2100公斤和840公斤，其实际成本总共为33600元。要求：（1）根据产品所耗用的标准材料耗用量分配A．B产品应分摊的实际材料费用。（2）计算A产品材料费用的标准单位成本和实际单位成本。（3）计算分析A产品材料费用的成本差异。
【◆参考答案◆】：（1）A产品分担的实际材料费用为：150×8×[33600÷（200×4+150×8）]＝20160（元）B产品分担的实际材料费用为：200×4×[33600÷（200×4+150×8）]＝13440（元）（2）A产品材料费用标准单位成本为：8×17＝136（元）实际单位成本为：20160÷150＝134.4（元）（3）A产品材料费用总差异为：20160-150×136＝-240（元）F.其中：价格差异＝2100×（20160÷2100-17）＝2100×（9.6-17）＝-15540（元）F.数量差异＝（2100-150×8）×17＝15300（元）（U）
(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 综合题：某产品本月成本资料如下：（1）单位产品标准成本本企业该产品预算产量的工时用量标准为1000小时，制造费用均按人工工时分配。（2）本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，实际人工工时950小时，实际成本如下：要求：（1）填写标准成本卡中用字母表示的数据；（2）计算本月产品成本差异总额；（3）计算直接材料价格差异和用量差异；（4）计算直接人工效率差异和工资率差异；（5）计算变动制造费用耗费差异和效率差异；（6）采用两因素法计算固定制造费用差异。
【◆参考答案◆】：（1）B＝855-450-135-90＝180（元／件）A＝180÷4＝45（小时）C＝E＝A＝45（小时）D＝135÷45＝3（元／小时）F＝90÷45＝2（元／小时）（2）本月产品成本差异总额＝17550-855×20＝450（元）（U）（3）直接材料价格差异＝（实际价格-标准价格）×实际用量＝（9000／900-9）×900＝900（元）（U）直接材料用量差异＝（实际用量-实际产量下标准用量）×标准价格＝（900-50×20）×9＝-900（元）F.（4）直接人工工资率差异＝实际人工工时×（实际工资率-标准工资率）＝（3325／950-4）×950＝-475（元）F.直接人工效率差异＝（实际人工工时-实际产量下标准人工工时）×标准工资率＝（950-45×20）×4＝200（元）（U）（5）变动制造费用耗费差异＝实际工时×（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）＝（2375／950-3）×950＝-475（元）F.变动制造费用效率差异＝（实际工时-实际产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率＝（950-45×20）×3＝150（元）（U）（6）两因素分析法：固定制造费用耗费差异＝实际固定制造费用-预算产量标准工时×标准分配率＝2850-2×1000＝850（元）（U）固定制造费用能量差异＝（预算产量下的标准工时-实际产量下的标准工时）×标准分配率＝（1000-20×45）×2＝200（元）（U）。
(6)【◆题库问题◆】：[单选] 制定理想标准成本的依据，是理论上的业绩标准、生产要素的理想价格和可能实现的最高生产经营能力利用水平。这里所说的理想价格是指()。
A．原材料、劳动力等生产要素在计划期间最低的价格水平
B．原材料、劳动力等生产要素在实际期间最低的价格水平
C．原材料、劳动力等生产要素在计划期间最高的价格水平
D．原材料、劳动力等生产要素在实际期间平均的价格水平
A．原材料、劳动力等生产要素在计划期间最低的价格水平
B．原材料、劳动力等生产要素在实际期间最低的价格水平
C．原材料、劳动力等生产要素在计划期间最高的价格水平
D．原材料、劳动力等生产要素在实际期间平均的价格水平
【◆参考答案◆】：A
【◆答案解析◆】：制定理想标准成本的依据，是理论上的业绩标准、生产要素的理想价格和可能实现的最高生产经营能力利用水平。这里所说的理想价格，是指原材料、劳动力等生产要素在计划期间最低的价格水平
(7)【◆题库问题◆】：[多选] 下列有关表述中，正确的有（）。
A．变动制造费用效率差异形成原因与人工效率差异相同
B．正常标准成本从数额上看，它应当大于理想标准成本，但又小于历史平均水平
C．标准成本制度对服务类企业通常不适用
D．在标准成本系统中，直接材料的价格标准是指预计下年度实际需要支付的材料市价
A．变动制造费用效率差异形成原因与人工效率差异相同
B．正常标准成本从数额上看，它应当大于理想标准成本，但又小于历史平均水平
C．标准成本制度对服务类企业通常不适用
D．在标准成本系统中，直接材料的价格标准是指预计下年度实际需要支付的材料市价
【◆参考答案◆】：A, B
【◆答案解析◆】：变动制造费用效率差异形成原因与人工效率差异相同，都是由于工时利用方面的有关原因形成的，所以选项A正确；正常标准成本考虑了难以避免的损耗，所以大于理想标准成本，正常标准成本应低于历史平均水平以体现激励性，所以选项B正确；标准成本制度不仅可以用于制造类企业，也可以用于服务类企业，所以选项C错误；直接材料的价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本，所以选项D错误。
(8)【◆题库问题◆】：[多选] 下列有关说法中，属于形成直接材料数量差异原因的有（）。
A．操作疏忽
B．技术改进
C．采购时舍近求远使途耗增加
D．机器或工具不适用
A．操作疏忽
B．技术改进
C．采购时舍近求远使途耗增加
D．机器或工具不适用
【◆参考答案◆】：A, B, D
【◆答案解析◆】：材料数量差异是在材料耗用过程中形成的，选项A可能造成废品和废料增加，选项B可能节省材料，选项D可能造成用料增加，因此，这三项都是形成直接材料数量差异的原因；选项C形成的是材料价格差异。
(9)【◆题库问题◆】：[单选] 以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准成本是（）。
A．基本标准成本
B．理想标准成本
C．正常标准成本
D．现行标准成本
A．基本标准成本
B．理想标准成本
C．正常标准成本
D．现行标准成本
【◆参考答案◆】：B
【◆答案解析◆】：理想标准成本是指在最优的生产条件下，利用现有的规模和设备能够达到的最低成本。
(10)【◆题库问题◆】：[单选] 某公司生产单一产品，实现标准成本管理。每件产品的标准工时为2小时，固定制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月生产产品500件。6月份实际生产产品450件，发生固定制造费用2550元，实际工时为1100小时。根据上述资料计算，6月份公司固定制造费用效率差异为（）元。
A．300
B．150
C．450
D．600
A．300
B．150
C．450
D．600
【◆参考答案◆】：D
【◆答案解析◆】：固定制造费用效率差异=（实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率=（1100-450×2）×6/2=600（元）
