在新产品开发战略中，紧随战略的基本特征是()。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 在新产品开发战略中，紧随战略的基本特征是()。
A．新产品开发的竞争一般是产品或产品的最终用途
B．新产品开发的目标一般确定为扩大市场规模
C．开发出的新产品新颖、独特
D．新产品创意构思来源于市场营销和生产过程
E．所选择的新产品投放市场的时机多为率先投入

【◆参考答案◆】：A, B, D

(2)【◆题库问题◆】：[单选,案例分析题] 某企业开发出一种新产品，单位成本为800元。现部门决定就该产品进行价格的定位。如果该企业希望获得30%的利润，那么该产品的定价为（）元。
A．A.1000
B．1020
C．1040
D．1060

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 某某矿企业为了赶进度，违反安全生产程序进行超量挖掘，这种行为不符合安全生产的()要求
A．效率性
B．周期性
C．科学性
D．群众性

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：考核了安全生产的特点。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 绩效作为一种工作结果和工作行为具有()的特点。
A．多因性
B．专一性
C．岗位结合性
D．多维性
E．变动性

【◆参考答案◆】：A, D, E

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 应收账款政策是指企业在赊销时，为对应收账款进行规划和控制所制定的基本原则和规范，主要包括下列哪些方面（）。
A．业务往来
B．企业规模
C．信用标准
D．信用条件
E．收账政策

【◆参考答案◆】：C, D, E

【◆答案解析◆】：应收账款管理的重点是制定适宜的应收账款政策。应收账款政策是指企业在赊销时，为对应收账款进行规划和控制所制定的基本原则和规范，主要包括信用标准、信用条件和收账政策三个方面。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 科学的经营者选择方式应该是()
A．工会选举
B．内部提拔
C．市场招聘和内部提拔并举
D．市场招聘和政府委派并举

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：科学的经营者选择方式应该是市场招聘和内部提拔并举。参见教材P48

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 关于调查问卷设计的说法，错误的是()。
A．调查问卷的设计要与调查主题密切相关
B．调查问卷应保持客观性，避免引导性提问
C．问题次序应是开放式问题在前，封闭式问题在后
D．问卷设计要考虑到答卷者的心理感受

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：调查问卷中的问题次序，一般容易回答的entire放在前面，较难回答的问题放在中间，敏感性问题放在最周。封闭式问题在前，开放式问题在后。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 企业员工招聘的第一步是()
A．制订招聘计划
B．制订招聘决策
C．选择招聘渠道
D．选择招聘方法

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本题考查员工招聘的程序。员工招聘的第一步是制订招聘计划。参见教材P213

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 单件生产类型的特点有()。
A．产品的标准化程度很低
B．生产的稳定性很低
C．生产的专业化程度很低
D．通常采用专用设备和专用工艺装备
E．要求工人适应多种生产

【◆参考答案◆】：B, C, D, E

【◆答案解析◆】：单件生产类型，产品的标准化程度相当低。考点企业生产过程组织的概念与要求

(10)【◆题库问题◆】：[单选] ()是组织根据既定员工绩效目标、收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价、反馈，从而促进员工绩效目标的实现并促进组织整体绩效目标的实现的活动。
A．绩效考核
B．绩效
C．工作分析
D．工作评价

【◆参考答案◆】：A