社会救助法

(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 社会救助法

【◆参考答案◆】：
是调整社会救助关系的法律规范的总称。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 自然灾害救助工作的原则是（）。
A．灾民自救
B．政府主导、分级管理
C．社会互助
D．以人为本

【◆参考答案◆】：A, B, C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位在招收新职工时签订的合同是（）
A．任命合同
B．录用合同
C．借调合同
D．竞业合同

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 规定单位工作量所需要的时间是劳动定额分类中的（）
A．工时定额
B．产量定额
C．服务定额
D．看管定额

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 在什么情况下用人单位应当和劳动者订立无固定期限劳动合同？

【◆参考答案◆】：
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 某职工与甲工厂劳动合同到期后，与乙工厂签订了新的劳动合同，这属于劳动法律关系的变更。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：属于劳动法律关系的产生

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 下列属于社会保障法律关系主体的有（）.
A．社会保障的发起人或提供者
B．依法登记参加社会保险，并履行缴费义务的人
C．享有社会保险待遇请求权的职工
D．社会保障基金的受托人
E．享有社会保险待遇请求权的职工所供养的人

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 一般来说，我国社会救助的范围分为（）
A．二个部分
B．三个部分
C．四个部分
D．五个部分

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 公民劳动权就是就业权。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 主张国家应当减少在社会保障方面的责任，主要靠社会成员自己为自己谋取福利的社会保障理论是（）
A．马克思主义福利理论
B．中间道路者的共同参与论
C．新自由主义的福利市场化理论
D．民主社会主义的国家福利论

【◆参考答案◆】：C