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【◆参考答案◆】:干部选拔任用工作民主评议表;新选拔任用干部民主评议表
(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 选拔任用党政领导干部十条纪律的内容是什么?
【◆参考答案◆】:选拔任用党政领导干部,必须严格遵守《干部任用条例》规定的十条纪律:(1)不准超职数配备领导干部或者违反规定提高干部的职级待遇。(2)不准以书记办公会、领导圈阅等形式,代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免。(3)不准临时动议决定干部任免。(4)不准个人决定干部任免,个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定。(5)不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定。(6)不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员。(7)不准在机构变动和主要领导成员工作调动时,突击提拔调整干部,或者干部在调离后,干预原任职单位的干部选拔任用。(8)不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动。(9)不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况。(10)不准在干部选拔任用工作中任人唯亲,封官许愿,营私舞弊,搞团团伙伙,或者打击报复。
(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党的地方各级代表大会的职权是什么?其会议制度有什么规定?
【◆参考答案◆】:按照党章规定,党的地方各级代表大会的职权是:(1)听取和审查同级委员会的报告。(2)听取和审查同级纪律检查委员会的报告。(3)讨论本地区范围内的重大问题并作出决议。(4)选举同级党的委员会,选举同级党的纪律检查委员会。党的地方各级代表大会会议制度是:党的地方各级代表大会每五年举行一次,由同级党的委员会召集。在特殊情况下,经上一级委员会批准,可以提前或延期举行。党的地方各级代表大会代表的名额和选举办法,由同级党的委员会决定,并报上级党的委员会批准。
(4)【◆题库问题◆】:[填空题] 非中共党员在省、市州、县市区人大代表中不少于(),党外人士在各级人大常委会委员中不少于()。
【◆参考答案◆】:35%;30%
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()
A.目标统一原理
B.责权一致原理
C.管理宽度原理
D.集权与分权相结合的原理
A.目标统一原理
B.责权一致原理
C.管理宽度原理
D.集权与分权相结合的原理
【◆参考答案◆】:C
(6)【◆题库问题◆】:[填空题] 党政领导干部辞职,包括()辞职、()辞职、()辞职和()辞职四种情况。
【◆参考答案◆】:因公;自愿;引咎;责令
(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 做好国有企业党建工作要坚持哪些基本原则?
【◆参考答案◆】:做好国有企业党建工作,要坚持以下基本原则:(1)坚持党对企业在政治上的领导。主要是坚持党的路线方针政策的领导,保证国家法律法规的贯彻执行;加强和改进企业思想政治工作。提高职工队伍素质,培育"四有"职工队伍,等等。(2)坚持全面贯彻落实"三句话"指导方针。"充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级"的指导方针是多年来探索中国特色社会主义国有企业领导体制实践经验的科学总结。(3)坚持为国有企业改革和发展服务。国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程,把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值,作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,作为检验企业党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。(4)坚持党管干部原则。按照管理权限,依法选派、推荐国有资产出资者代表和企业经营管理者,并对他们实施教育、培养、考核、监督。(5)坚持继承和创新相结合。国有企业党建工作必须进一步解放思想,从实际情况出发。坚持和发扬过去行之有效的好传统、好办法,积极创造新的活动方式和工作方法,不断增强企业党建工作的活力。
(8)【◆题库问题◆】:[填空题] 干部所在单位未按规定履行干部教育培训职责的,由干部教育培训管理部门责令其限期整改,并在一定范围内给予()。
【◆参考答案◆】:通报批评
(9)【◆题库问题◆】:[填空题] 各级政协中党外人士要占有较大比例,其中在政协委员中不少于(),政协常委中不少于()。
【◆参考答案◆】:60%;5%
(10)【◆题库问题◆】:[填空题] 湖南省党政领导干部任前公示方式有:通过新闻媒体发布公告,在拟提任干部的部门、单位所在地张榜公布和()三种。
【◆参考答案◆】:以文件形式发出公示通知并通过有关会议传达