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所属分类：化学分析工考试题库
【◆参考答案◆】：A
(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的什么原则？（）
A．可变性原则
B．系统性原则
C．灵活性原则
D．重点原则
E．弹性原则
A．可变性原则
B．系统性原则
C．灵活性原则
D．重点原则
E．弹性原则
【◆参考答案◆】：E
(3)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 护理环节质量评价常用指标包括（）。
A．基础护理合格率
B．行为结果评价
C．执行医嘱准确率
D．基础质量评价
E．加强检查监督
A．基础护理合格率
B．行为结果评价
C．执行医嘱准确率
D．基础质量评价
E．加强检查监督
【◆参考答案◆】：A
(4)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] QUACERS模式重视（）。
A．用数据说话
B．精确的度量
C．一切评价以事实为准绳
D．强调顾客的需要
E．满足工作人员的需求
A．用数据说话
B．精确的度量
C．一切评价以事实为准绳
D．强调顾客的需要
E．满足工作人员的需求
【◆参考答案◆】：E
(5)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项属于沟通通道障碍？（）
A．信息来源不清，导致接收障碍
B．不合理的组织结构
C．选择失误，导致信息误解
D．过度加工，导致信息模糊
E．编码过程错误，导致信息偏差
A．信息来源不清，导致接收障碍
B．不合理的组织结构
C．选择失误，导致信息误解
D．过度加工，导致信息模糊
E．编码过程错误，导致信息偏差
【◆参考答案◆】：B
(6)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] “控制要随条件和时间变化调整其控制方式”体现的是哪种控制特征？（）
A．灵活性
B．适用牲
C．经济性
D．标准合理性
E．信息的准确性
A．灵活性
B．适用牲
C．经济性
D．标准合理性
E．信息的准确性
【◆参考答案◆】：A
(7)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 冲突处理方法包括（）。
A．整体优化
B．任命一名批评家
C．和平共处
D．领导以身作则
E．公平合理
A．整体优化
B．任命一名批评家
C．和平共处
D．领导以身作则
E．公平合理
【◆参考答案◆】：C
(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。
A．随领导者的成熟度的变化而变化
B．随领导者的领导能力的变化而变化
C．随员工的成熟度的变化而变化
D．随员工的工作成熟度的变化而变化
E．随员工的心理成熟度的变化而变化
A．随领导者的成熟度的变化而变化
B．随领导者的领导能力的变化而变化
C．随员工的成熟度的变化而变化
D．随员工的工作成熟度的变化而变化
E．随员工的心理成熟度的变化而变化
【◆参考答案◆】：C
(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，二级医院的高级、中级、初级员工的比例应为（）。
A．1：3：6
B．1：4：7
C．1：3：8
D．1：2：8
E．1：4：8
A．1：3：6
B．1：4：7
C．1：3：8
D．1：2：8
E．1：4：8
【◆参考答案◆】：C
(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 按冲突的内容，可将冲突换分为（）。
A．破坏性冲突
B．人际冲突
C．建设性冲突
D．目标冲突
E．群体冲突
A．破坏性冲突
B．人际冲突
C．建设性冲突
D．目标冲突
E．群体冲突
【◆参考答案◆】：D
