下列（）是劳动法的特征

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下列（）是劳动法的特征
A．调整对象为人身关系和财产关系
B．劳动法对民法的依附性
C．保护法益的倾斜性
D．调整内容的单一性

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 我国公民的劳动权不包括（）.
A．公民就业权
B．言论自由权
C．劳动者结社权
D．职工参与权

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）.
A．A.提交仲裁
B．B.提起诉讼
C．C.申请法院调解
D．D.提请劳动行政部门协调处理

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 受助对象家庭成员的总收入中应计入最低生活保障线的有（）.
A．赡养费
B．抚养费
C．扶养费
D．抚恤金
E．补助金

【◆参考答案◆】：A, B, C

(5)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动行政管理系统

【◆参考答案◆】：
劳动行政管理系统按国际上的理解是指负责从事劳动行政管理的一切公共行政管理的机构和为协调此类机构的活动、为与雇主和工人及其组织协商并使其参与管理的任何公共机构性的组织。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 什么是基本医疗保险统筹基金的最高支付限额？

【◆参考答案◆】：最高支付限额是指基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付参保人员医疗费用累计最高额度。按照上一年当地职工平均工资的4倍左右确定。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 我国职工退休后按月领取养老保险金的前提之一是个人履行缴费义务最低达到（）.
A．10年
B．15年
C．20年
D．25年

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在最低生活保障制度的基本构成要素中，作为其核心部分的是（）.
A．适用范围
B．最低生活标准
C．待遇水平
D．资金来源

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 劳动行政部门依法对哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查？

【◆参考答案◆】：
按照《劳动合同法》的规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
（1）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（2）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（3）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（4）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（5）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（6）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（7）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（）.
A．A.自己决定是否提起劳动争议处理
B．B.自主选择是否申请调解
C．C.自主选择是否接受仲裁决定
D．D.自主选择是否申请仲裁
E．E.自己决定是否进行协商

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E