无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观（）？
A．领导
B．稳定性
C．休闲
D．高收入

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 中国（上海）创业者公共实训基地以创业实训、高技能人才培养两大功能为核心。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 天使投资更愿意投资（）
A．个体创业者
B．多次创业者
C．大学生创业者
D．首次创业者

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（）。
A．团员
B．中共预备党员
C．中共党员
D．无所谓

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 关于六步引领法下列说法错误的是（）。
A．六种颜色代表六种不同的思考方向
B．创始人是爱德华·德·波诺
C．只适用于团队思考问题，不适用于个人
D．助于对事物的全面思考

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 职业对个人的功能有经济来源、资源声望、生活内容、发挥才能、风险社会。其中生活方式包括（）
A．生存方式
B．满足兴趣
C．生存方式和满足兴趣
D．生存所迫

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 应届毕业生求职的第一步是（）。
A．写简历
B．求职信
C．市场调查，了解企业需求
D．学习面试技巧

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？（）
A．求职面试的虚假和浮躁
B．职业理想成为借口
C．择业强求"门当户对"
D．参加招聘会衣着不得体

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 高校毕业生离校时没有就业的，根据个人意愿，其档案可经过申请自行带走，由个人保存。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 以下（）不属于组合法的类型。
A．同类组合
B．强制组合
C．异类组合
D．材料组合

【◆参考答案◆】：B