- A+
所属分类:高铁岗位考试题库
【◆参考答案◆】:B
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 在这种投射中要求被测者看过“试题”或接受刺激后,说出他的第一感想,即首先引起的联想。这种投射属于()
A.联想投射
B.构造投射
C.完成投射
D.选择排列投射
A.联想投射
B.构造投射
C.完成投射
D.选择排列投射
【◆参考答案◆】:A
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 对特定的问题从实证角度进行分析、评价,然后再根据所归纳的结果确定处理这类问题的可行性方案。这种方法是()
A.案例分析法
B.定性与定量结合分析法
C.实验分析法
D.比较分析法
A.案例分析法
B.定性与定量结合分析法
C.实验分析法
D.比较分析法
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 对于知识经济,知识仍是经济增长的“外生变量”
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 主要以结构化试题为形式的测试题型为()
A.机考试题
B.笔试试题
C.面试试题
D.情景模拟题
A.机考试题
B.笔试试题
C.面试试题
D.情景模拟题
【◆参考答案◆】:C
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 衡量测评结果有效性的参照标准是()
A.信标
B.信度
C.效度
D.效标
A.信标
B.信度
C.效度
D.效标
【◆参考答案◆】:D
(7)【◆题库问题◆】:[名词解释] 非结构化面试
【◆参考答案◆】:非结构化面试,也称为非标准化面试。在非结构化面试中,面试的内容、程序等都没有明确地规定,主试人可以根据被试人的具体情况以及面试的需要随机提出问题,并且可以根据被试人回答的某一方面进行深入、彻底、多层次的了解。
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 把专家的经验认识和理性的分析结合起来,并且两两对比分析的直接比较法,使比较过程中的不确定因素得到很大程度的降低。是确定权重常用的一种方法。上述内容是指()
A.德尔菲法
B.层次分析法
C.多元分析法
D.主观经验法
A.德尔菲法
B.层次分析法
C.多元分析法
D.主观经验法
【◆参考答案◆】:B
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 在思维创新过程的有关研究中,沃拉斯所提出的思维创新过程分为()阶段。
A.准备期
B.酝酿期
C.豁朗期
D.验证期
A.准备期
B.酝酿期
C.豁朗期
D.验证期
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 个体的体质、体力和精力的总和被称为()
A.品德素质
B.文化素质
C.心理健康素质
D.身体素质
A.品德素质
B.文化素质
C.心理健康素质
D.身体素质
【◆参考答案◆】:D