聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。

(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为（）产品。
A．金牛类
B．问题类
C．明星类
D．狗类

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 现在的很多企业不仅仅在进行财富的积累，也在践行着社会价值的提升。比如（）
A．马云创造的阿里巴巴"让天下没有难做的生意"
B．陈天桥创办盛大网络
C．张天一创办伏牛堂
D．德国的一家眼镜公司让色盲患者重新认识了世界

【◆参考答案◆】：A, D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 推行国家职业资格证书制度的原则是（）。
A．"社会效益第一"
B．"人民方便第一"
C．"质量第一"
D．A和C

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 创新程度稍高一些，如作可折叠式自行车，属于第（）等级。
A．1
B．2
C．3
D．4

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 与高校学生申请应征入伍服义务兵役国家资助有关的部门有哪些（）？
A．所服役的部队政工部门
B．原籍县级征兵办
C．原就读高校学生资助管理部门
D．原就读高校征兵部门

【◆参考答案◆】：B, C, D

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 对于创业能力，由于企业还不存在，创业者（）等方面分析未来企业的能力。
A．外部获取资源的能力
B．科研开发能力
C．生产能力
D．营销能力

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）
A．岗位变动人员工资调整
B．调整基本工资标准
C．正常增加薪级工资
D．调整津贴补贴标准

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
A．30
B．40
C．50
D．20

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 近几年，我国高校毕业生人数逐年增加，初次就业率维持在（）以上。
A．70%
B．80%
C．90%
D．50%

【◆参考答案◆】：A