在管理实践中，开发组织的核心胜任力时，通常采用（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在管理实践中，开发组织的核心胜任力时，通常采用（）
A．A.问卷调查法
B．B.工作日志法
C．C.职业分析方法
D．D.关键成功因素法

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] “动态管理”机制的应用可以使组织机构增添活力，产生封闭性的系统结构。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 在创造过程中提出研究的目的或产品时，都会发生两种思维的相互作用分别是（）和（）。

【◆参考答案◆】：辐合思维；发散思维

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 投射法心理测验是以某种心理分析的人格理论为依据的、该人格理论的提出者是（）
A．比奈
B．弗洛伊德
C．荣格
D．皮尔曼

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 企业员工与岗位相匹配，蕴含的相互对应的关系有（）
A．每个岗位都有特定要求与相应的报酬
B．员工想胜任某一岗位，就应具备相应的才能与动力
C．工作报酬与个人动力相匹配
D．工作时间由岗位分配者决定

【◆参考答案◆】：A, B, C

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 专业技术人员是（）的必然结果
A．社会分工日益细化
B．社会生产扩大化
C．高度理论化
D．高度专业化

【◆参考答案◆】：A, D

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 素质不是个体在某一时间的偶然显现，而是个体经常性和一贯性的行为和特点，这就是素质的（）
A．基础性
B．稳定性
C．表出性
D．差异性

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 创新意识不是天生就有的，创新意识是后天通过有目的的培养而获得的，这是（）的重要责任。
A．家庭
B．教育
C．社会
D．政府

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 项目的独立性分析，一般是采用项目间分数的相关系数来揭示，当相关系数越大时，说明独立性越（）
A．高
B．低
C．大
D．小

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 某指标的测量数据为17、16、14、19、13、15、20，其中位数是（）
A．14
B．19
C．16
D．20

【◆参考答案◆】：C

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