创新可以分成三种类型（）、（）和制度创新。

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 创新可以分成三种类型（）、（）和制度创新。

【◆参考答案◆】：知识创新；技术创新

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 人才开发工作的（）是指开发技术的绝对或相对的效益如何，有否无效开发或低效运作。
A．理性
B．有效性
C．经济性
D．时效性

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）
A．选拔性素质测评
B．配置性素质测评
C．开发性素质测评
D．诊断性素质测评

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
A．确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
B．构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
C．制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
D．组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[多选] （）是一个公司乃至一个国家实力的重要标识和发展的主导力量。
A．科学技术的存量
B．创新能力
C．劳动生产率的提高
D．产业升级

【◆参考答案◆】：A, B

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 信念的确立不存在阶级意识。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 自卑感就是个人把自己的能力、品质评价偏低的一种消极的自我感知。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简要回答考核性测评的原则。

【◆参考答案◆】：（1）全面性原则；（2）充足性原则；（3）可信性原则；（4）权威性或公众性原则。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 人的聪明才智只能在（）中产生与发展。
A．认识社会
B．社会劳动
C．社会实践
D．社会改造

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 胜任力模型中的金字塔模型的底部结构为（）
A．行为
B．技能
C．知识
D．态度和人格

【◆参考答案◆】：D