现代社会已进入创新时代，当前管理的对象开始变为（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 现代社会已进入创新时代，当前管理的对象开始变为（）。
A．体力劳动者
B．知识劳动者
C．脑力劳动者
D．科技劳动者

【◆参考答案◆】：B

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 人们的共同的信念是人们共同活动的（）。
A．认识基础
B．实践基础
C．思想基础
D．行为基础

【◆参考答案◆】：C

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在OSL品德测评法中，特别强调突出（）
A．上级测评
B．下级测评
C．客户测评
D．自我测评

【◆参考答案◆】：D

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(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 考评效度真实性的常见方法有哪些？

【◆参考答案◆】：（1）是从内容性质方面分析其内容效度。（2）是从效标相关性方面分析其关联效度。（3）是从实证方面分析其结构效度。

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(5)【◆题库问题◆】：[名词解释] 评分者信度

【◆参考答案◆】：评分者信度主要指多个测评者对同一被测者进行测评时所得的测评结果的一致性程度。评分者的主观差异是影响评分者信度的主要原因。评分者信度揭示的是测评中的个体误差

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心的起源，从我国古代与现代的情况来看，主要是以此代替或简化实践考查的形式，来测评被测者的实际工作能力，但更直接的原因则是源于（）能力的测评。
A．操作
B．理解
C．管理
D．应用

【◆参考答案◆】：C

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 人力激励有一个（）问题，激励出现在员工最佳年龄区域，即人力能力发展的上升阶段、黄金阶段，其成果几率增长最快。
A．年龄
B．级别
C．时机
D．时效

【◆参考答案◆】：D

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 专业技术人员是推动（）的重要生力军
A．社会生产关系发展
B．可持续发展
C．社会生产力发展
D．经济良好发展

【◆参考答案◆】：C

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 思维过程要做到有序、连贯、合情合理就是思维的（）特征。
A．间接性
B．概括性
C．目标性
D．逻辑性

【◆参考答案◆】：D

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(10)【◆题库问题◆】：[多选] 采用标准化测量的优点是：（）。
A．可以统一规范、统一检查
B．可以减少无关因素对测评目的的影响
C．可以统一考核
D．同一测评工具可用于各种人并反复使用
E．有统一标准，使测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较

【◆参考答案◆】：B, D, E