城生活无着的流浪乞讨人员

(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 城生活无着的流浪乞讨人员

【◆参考答案◆】：是指因自身无力解决食宿，无亲友投靠，又不享受城市最低生活保障或者农村五保供养，正在城市流浪乞讨度日的人员。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 企业不同等级工资之间的差异程度是（）
A．工资项目
B．工资水平
C．工资级差
D．工资形式

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的规定，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为职工本人工资收入的（）。
A．2％
B．3％
C．4％
D．5％

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：（1）基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%（2）职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为30%（3）企业建立补充医疗保险，允许企业在工资总额4%以内为职工建立补充医疗保险。国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的起付标准为当地职工年平均工资的10%

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的最高支付限额为当地职工年平均工资的（）.
A．A.2倍左右
B．B.3倍左右
C．C.4倍左右
D．D.5倍左右

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 劳动合同的签订程序是如何规定的？

【◆参考答案◆】：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 就业训练

【◆参考答案◆】：就业训练是指对求职人员组织开展的以提高职业技术和就业能力为目的的培训。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位如何制定工资支付制度？

【◆参考答案◆】：
用人单位应当依法制定单位的工资支付制度；制定工资支付制度应当征求工会或者职工代表的意见，并向单位的全体劳动者公布。
工资支付制度应当主要规定下列事项：
（1）工资支付的项目、标准和形式；
（2）工资支付的周期和日期；
（3）工资扣除事项。

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动行政关系

【◆参考答案◆】：劳动行政关系是国家行政机关或行政机关授权的社会组织在劳动行政管理活动中和劳动关系当事人之间发生的与劳动过程密切联系的社会关系。当前一个共同趋势是各国的政府将劳动行政管理作为协调和实施社会总政策的重要手段，从而使劳动行政管理活动的范围日益扩大。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 规定单位工作量所需要的时间是劳动定额分类中的（）
A．工时定额
B．产量定额
C．服务定额
D．看管定额

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[名词解释] 特殊群体劳动保护

【◆参考答案◆】：
是指针对某些特殊群体的身体结构、生理特点、身份特征及其各自的特殊需要，在劳动权益方面给他们的特别法律保障。