地方党委、人大常委会、政府、政协的秘书长是否适用《党政领导干部职务任期暂行规定》？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 地方党委、人大常委会、政府、政协的秘书长是否适用《党政领导干部职务任期暂行规定》？

【◆参考答案◆】：适用。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中哪些情形在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见？

【◆参考答案◆】：（一）破格提拔干部的；（二）除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的；（三）领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的；（四）领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；（五）领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的；（六）超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；（七）其他需要报告的事项。征求意见应当以书面形式事前函报上一级组织（人事）部门，随函附报拟提拔任用干部的《干部任免审批表》、考察材料等。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部辞去公职后几年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职；不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商办企业活动？

【◆参考答案◆】：3年。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 通过学习习近平总书记有关民主法治建设方面的论述，判断以下观点中，正确的是（）。
A．全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法
B．坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进
C．坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设
D．法律是实践的基础，实践要随着法律发展而发展

【◆参考答案◆】：A, B, C

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 破格提拔的，应报哪个部门审核？

【◆参考答案◆】：应报上级组织（人事）部门审核。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部有哪些情形之一的，不得提出辞职？

【◆参考答案◆】：党政领导干部有下列情形之一的，不得辞去领导职务：（1）有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；（2）由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的；（3）正在接受纪检机关（监察部门）、司法机关调查或者审计机关审计的；（4）有其他特殊原因的。党政领导干部具有上列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辞去公职：（1）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或者离开上述职位不满解密期限的；（2）未满最低服务年限的；（3）有其他特殊原因的。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，要充分运用（）结果改进干部选拔任用工作，提高选人用人公信度。
A．干部推荐
B．干部考察
C．干部考核
D．组织工作满意度民意调查

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，是否需要进行民主推荐和组织考察？

【◆参考答案◆】：必须进行民主推荐和组织考察。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公开选拔面试小组应由哪些人员组成？

【◆参考答案◆】：由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于7人。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》作出的干部任用决定如何处理？

【◆参考答案◆】：凡违反《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》作出的干部任用决定，应当予以纠正，并按照规定追究有关责任人的责任。