因护士在病人及家属面前说话不注意语气与形象引起的护理缺陷是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 因护士在病人及家属面前说话不注意语气与形象引起的护理缺陷是（）。
A．工作不认真、缺乏责任感造成的缺陷
B．护理管理不善造成的缺陷
C．执行医嘱不当所造成的缺陷
D．违反护理规范、常规所造成的缺陷
E．护士培训工作不到位造成的缺陷

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 护理环节质量评价常用指标包括（）。
A．基础护理合格率
B．行为结果评价
C．执行医嘱准确率
D．基础质量评价
E．加强检查监督

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 由于双方目标不同而造成的冲突属于（）。
A．破坏性冲突
B．目标冲突
C．建设性冲突
D．认知冲突
E．程序冲突

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 以下哪项是引起激励效应弱化的原因？（）
A．激励目标设置不合理
B．奖惩恰当
C．奖惩兑现
D．奖惩缺乏公平性
E．激励措施合理

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 目标管理的第三步属于（）。
A．计划阶段
B．评估阶段
C．检查评价
D．执行阶段
E．研究阶段

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理管理常用下列哪种特殊激励方法？（）
A．尽量满足下属的需求
B．告诉下属解决问题的方法
C．用适当的管理进行激励
D．通过密切接触领导
E．增加人与人之间的信任

【◆参考答案◆】：E

(7)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 在护理管理中制定目标时应做到（）。
A．目标应具有挑战性
B．目标数目越多越好
C．目标应容易达到，促进个人和职业上的成长
D．目标范围越大越好
E．目标数目越精简越好

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] ABC时间管理中，最重要且必须优先完成的目标是（）。
A．A类目标
B．B类目标
C．C类目标
D．D类目标
E．短期目标

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列谁首先提出以人为本的管理思想（）。
A．霍桑
B．泰勒
C．法约尔
D．梅奥
E．韦伯

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项是管理的核心资源？（）
A．时间
B．人
C．物资
D．金钱
E．信息

【◆参考答案◆】：B