简历是求职与招聘方的第一接触面,所以需要()

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所属分类:林学题库
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 简历是求职与招聘方的第一接触面,所以需要()
A.简历要"有料"展示与岗位吻合
B.通过简历形成良好第一印象
C.通过简历建立"可信"印象
D.简历设计要精美,有艺术

【◆参考答案◆】:A, B, C

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 职业生涯设计与管理的科学依据有哪些?()
A.生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一
B.世贸规则与宪法赋权的统一
C.个人职业发展成功与组织功效增强的统一
D.人的主观能动性与能力有限性的统一

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 设定阶段目标的表现形式有()。
A.简图
B.表格
C.文字
D.三者兼而有之

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 阶段观的核心在于()
A.特定阶段有特定阶段的核心任务
B.当前阶段完成当前阶段任务最高效
C.生涯发展任务不会凭空消失
D.人要等到适合的阶段再去做想做的事

【◆参考答案◆】:A, B, C

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 弗兰克・怀特把喷气推进理论与燃气轮机技术组合,发明了喷气式发动机,运用的是()。
A.元件组合
B.同类组合
C.异类组合
D.技术原理与技术手段组合

【◆参考答案◆】:D

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 认为职业生涯的核心是决策的学者是谁()
A.孔子
B.萨帕
C.林幸台
D.法兰德

【◆参考答案◆】:D

(7)【◆题库问题◆】:[填空题] 继续教育有时也叫做()。

【◆参考答案◆】:在职培训

(8)【◆题库问题◆】:[问答题] 请简述成功的4P条件。

【◆参考答案◆】:PENCIL AND PAPER(着手将目标形诸文字)PLAN(制定计划)PASSION(热忱能驱动一切)PERFORM(人生及行动的组合)

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 从发现的途径看,科学发现可以分为()。
A.观测型发现
B.实验型发现
C.综合型发现
D.偶然型发现

【◆参考答案◆】:A, B, D

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 下列哪一项不属于制定职业生涯目标时应该遵循以下原则()
A.整体考虑,从长计议
B.分阶段实施
C.具体明确,高低适度、切实可行
D.一旦制定职业生涯目标就不能改变

【◆参考答案◆】:D

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