领导干部任职需要回避时，一般由哪一方回避？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导干部任职需要回避时，一般由哪一方回避？

【◆参考答案◆】：职务层次不同的，一般由职务层次较低的一方回避；职务层次相当的，根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部辞去公职后几年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职；不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商办企业活动？

【◆参考答案◆】：3年。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公务员综合管理类非领导职务名称有哪些？在《公务员法》实施后沿用的部分特殊非领导职务名称有哪些？

【◆参考答案◆】：综合管理类非领导职务分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。《公务员法》实施后沿用的部分特殊非领导职务名称包括："组织员"、"纪律检查员"、"监察专员（监察员）"、"审判员"、"检察员"。审计署机关的业务司、各派出审计局和各特派员办事处的业务处沿用"审计员"非领导职务名称，不再使用统一的非领导职务名称，其职数在规定比例限额内统筹解决。地方各级审计机关不得使用"审计员"非领导职务名称。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《党政领导干部任职试用期暂行规定》规定试用期为一年。实际工作中，领导干部试用期满考核不合格的，能否延长其试用期？

【◆参考答案◆】：领导干部试用期满，组织（人事）部门应当按规定进行严格考核。考核不合格的，应免去试任职务，不能延长试用期。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，到2015年，省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到（）以上。
A．2/3
B．1/2
C．1/3
D．3/4

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况的检查如何进行？

【◆参考答案◆】：按照干部管理权限由上级党委组织部门干部监督机构负责组织实施。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。
A．审计部门
B．税务部门
C．审计事务所
D．纪检监察机关

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 破格提拔的，应报哪个部门审核？

【◆参考答案◆】：应报上级组织（人事）部门审核。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对发布干部考察预告的范围和方式有什么要求？

【◆参考答案◆】：一般在参加民主推荐的范围内采取印发通知、召开会议或张贴公告等方式进行。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部考察文书档案由谁负责建立和管理？

【◆参考答案◆】：由组织（人事）部门按照干部管理权限负责建立和管理。