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所属分类:林学题库
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 下列目标抉择原则中,错误的是()
A.清晰性原则
B.可行性原则
C.挑战性原则
D.不可衡量性原则
A.清晰性原则
B.可行性原则
C.挑战性原则
D.不可衡量性原则
【◆参考答案◆】:D
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是()。
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作,但安排补休串休的,不必支付工资报酬
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作,但安排补休串休的,不必支付工资报酬
【◆参考答案◆】:D
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 以下哪一项不是影响职业成功的内部因素()?
A.经验的提升
B.能力的提升
C.态度的提升
D.社会地位的提升
A.经验的提升
B.能力的提升
C.态度的提升
D.社会地位的提升
【◆参考答案◆】:D
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 职业对人的三种收益不包括()。
A.收入
B.声望(名声)
C.权利(控制资源)
D.人脉
A.收入
B.声望(名声)
C.权利(控制资源)
D.人脉
【◆参考答案◆】:D
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 毕业生在离校后,其户口、档案可以()。
A.放在人才市场
B.迁往正式单位
C.迁回生源所在地
D.拿在自己手里
A.放在人才市场
B.迁往正式单位
C.迁回生源所在地
D.拿在自己手里
【◆参考答案◆】:A, B, C
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 对高校毕业生创办的小型微型企业,月销售额不超过多少的暂免征收增值税和营业税等税收优惠政策()?
A.一万
B.两万
C.五万
D.八万
A.一万
B.两万
C.五万
D.八万
【◆参考答案◆】:B
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识?可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象,实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时,就常常不善倾听,给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力,倾听别人时有哪些注意事项,以下说法错误的是()。
A.谈话中不要时不时地发出一些"是的,恩,我知道,好的"之类的声音来打断对方。
B.学着用眼神进行交流,让说话者知道你对他说的非常感兴趣。
C.不要急着说话,有时候,对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。
D.假如你集中注意力的时间很短,主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。
A.谈话中不要时不时地发出一些"是的,恩,我知道,好的"之类的声音来打断对方。
B.学着用眼神进行交流,让说话者知道你对他说的非常感兴趣。
C.不要急着说话,有时候,对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。
D.假如你集中注意力的时间很短,主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。
【◆参考答案◆】:A
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 产品进入市场的最佳时期是()。
A.开发阶段
B.发展阶段
C.成熟阶段
D.衰退阶段
A.开发阶段
B.发展阶段
C.成熟阶段
D.衰退阶段
【◆参考答案◆】:A
(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 根据教练理念,简述良好目标所需要的条件。
【◆参考答案◆】:对当事人重要和有意义用正向语言描述用行为描述具体明确可测量的小改变的步骤合乎当事人的实际情况