新创企业的风险是指创业过程中存在的风险，从内容进行划分，新企业的技术风险类型包括（）（1）市场风险（2）政治风险（3）管

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 新创企业的风险是指创业过程中存在的风险，从内容进行划分，新企业的技术风险类型包括（）（1）市场风险（2）政治风险（3）管理风险（4）经济风险（5）文化风险
A．（3）（4）
B．（1）（2）（4）
C．（2）（3）（5）
D．（1）（2）（3）（4）

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 演讲结尾的类型包括（）
A．总结观点
B．幽默式结尾
C．开放式结尾
D．号召采取行动

【◆参考答案◆】：A, B, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 人打电话不能离开，又需要离开，子母机的发明是使用（）原理解决物理矛盾。
A．空间分离
B．时间分离
C．条件分离
D．整体与部分分离

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 在矛盾冲突产生的因素中，70%是由（）问题产生的。
A．个性
B．领导
C．管理
D．沟通

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 我国目前（）地区吸纳高校毕业生的比例最高，但呈现逐年下降趋势。
A．东部
B．中部
C．西部
D．东北

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 企业吸纳税收政策申请、审核程序为（）
A．人员认定
B．企业认定
C．税收减免申请及审核
D．明确税收减免办法

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 试述就业协议的解除。

【◆参考答案◆】：
就业协议解除，包括单方依法或依协议解除和三方解除两种形式。单方依法或以协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据。这类就业协议解除，解除方无需对另两方承担责任。三方解除是指学校、毕业生、用人单位三方经协商一致，消灭原订立的协议，是协议不发生法律效力。这类就业协议解除应是三方当事人真实意愿的一致反映，因此三方均不承担法律责任。三方解除应在就业计划上报生就业主管部门之前进行。
就业协议解除时，需要履行如下步骤：首先，毕业生本人提出解约申请，阐明节约的理由；其次，到原签订协议的单位办理书面同意解约函，并须加盖单位公章；第三，将本人申请和单位的解约函交学校就业主管部门审核；第四，学校就业主管部门根据有关规定审批焕发新的就业协议书，原就业协议书由学校收回。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 面试中最可能问的问题有哪些？（）
A．你是谁？
B．你为什么来？
C．你能为我们干什么？
D．我们为什么要选择你（你的优势是什么）？
E．你有什么问题要问我们吗？

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 面试中应试者所表现出来的情绪、气质、风度等也是被考核测评的一部分。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）
A．双方协商解除劳动合同
B．劳动者单方解除劳动合同
C．用人单位单方解除劳动合同
D．行政主管部门强制解除

【◆参考答案◆】：D