下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）.

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）.
A．工会
B．员工委员会
C．员工
D．雇主

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：集体谈判/协商的参与者，是雇员组织和雇主或者雇主组织；雇员组织包括：工会，员工委员会等。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 社会统筹与个人账户相结合的原则要求企业与职工个人共同缴费，而补贴行政管理费用的主体则为（）.
A．个人
B．集体
C．社会
D．国家

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在我国，未成年工不得从事体力劳动强度分级中的（）.
A．第一级强度劳动
B．第二级强度劳动?
C．第三级强度劳动
D．第四级强度劳动?

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 社区用工需求信息传递的方式主要有（）
A．通过社区用工信息栏
B．通过亲友相互传递
C．通过开办学习班
D．发放求职登记表

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动争议仲裁

【◆参考答案◆】：
指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就争议的事实和当事人应承担的责任作出判断和裁决的活动。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 我国失业保险规定，失业人员享受失业保险的，应当是已经（）
A．主动失去岗位的
B．办理失业登记且求职的
C．履行缴费三个月的
D．履行缴费六个月的

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 当事人对发生法律效力的仲裁调解书、裁决书逾期不履行的，怎么办？

【◆参考答案◆】：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 集体合同有何法律特征？

【◆参考答案◆】：
（1）主体的特定性，集体合同的主体一方是劳动者团体，另一方是用人单位或用人单位团体。
（2）内容的特定性，集体合同的核心内容是劳动者的集体劳动条件。
（3）义务的不对等性，集体合同主要规定用人单位的义务，以此来实现劳动关系的实质公平。
（4）双方的商谈过程采用集体谈判的形式。
（5）集体合同受到政府部门的严格监管。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的情形不包括（）.
A．用人单位破产
B．劳动者死亡?
C．单位工会与单位签订集体合同
D．劳动者结婚?

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动者发挥其体力和智力的必要条件是（）
A．身体素质和心理素质
B．身体素质和思想素养
C．心理素质和思想素养
D．心理素质和智力水平

【◆参考答案◆】：A