和过去不同，现在心理学在组织管理中应用的目的是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 和过去不同，现在心理学在组织管理中应用的目的是（）
A．提高工作效率
B．便于组织管理
C．提升工作生活质量
D．提升凝聚力

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 社会心理学的现状

【◆参考答案◆】：
（一）社会心理学在美国的地位与现状
（二）中国社会心理学的现状

(3)【◆题库问题◆】：[名词解释] 通俗心理学

【◆参考答案◆】：通俗心理学是海德提出来的，海德认为每一个正常人都是心理学家，都有一些关于人类行为因果解释的基本理论，这些理论是由生活经验积累形成的，就叫作通俗心理学。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 犯罪原因的外部因素包括（）和社会因素两个方面
A．宏观因素
B．群体因素
C．自然因素
D．个体因素

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 和基本归因错误有着十分密切联系的是：（）
A．"行动者-观察者效应"
B．"前台-后台效应"
C．"首因-近因效应"
D．"主我-客我效应"

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 下列哪一种他人在场，最有可能产生社会促进（）
A．做熟悉的活动
B．做不熟悉的活动
C．陌生的观众
D．观众众多

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[名词解释] 服从

【◆参考答案◆】：
是个体按照社会要求、团体规范或别人的意志而作出的行为，这种服从行为是来自外界的影响而被迫发生的。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 人格的形成和发展主要取决于个体经历的：（）
A．家庭结构
B．人际关系
C．社会化进程
D．学校教育

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述诱导服从实验得出的结论。

【◆参考答案◆】：诱导服从实验是由心理学家费斯汀格和卡尔史密斯做的。实验结果是，为一块钱而进行反态度行动的被试比为20块钱而进行反态度行为的被度产生了更大的态度改变。这个实验的结论如下：第一，行为可以改变态度，与一个人的态度相矛盾的行为可以改变态度。第二，为完成行为而提供的诱因与将要发生的态度改变的程度之间存在着一个相反的关系。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 中国人归因往往倾向于（）
A．外归因
B．内归因
C．理论归因
D．事实归因

【◆参考答案◆】：A