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所属分类:林学题库
【◆参考答案◆】:B
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 业绩型简历一般不适用于()。
A.A.专业销售人员
B.B.没有工作经验的应届生
C.C.职业经理人
D.D.顶级行政人员
A.A.专业销售人员
B.B.没有工作经验的应届生
C.C.职业经理人
D.D.顶级行政人员
【◆参考答案◆】:B
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力?()
A.数字描述
B.动词开头
C.体现关键词
D.三三法则
A.数字描述
B.动词开头
C.体现关键词
D.三三法则
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 商业计划十大重要问题不包括()。
A.是否是成长期
B.目标市场
C.差异化的体现
D.企业的文化
A.是否是成长期
B.目标市场
C.差异化的体现
D.企业的文化
【◆参考答案◆】:D
(6)【◆题库问题◆】:[单选] “职业生涯是由一系列的有关的决策所组成的”是由谁提出的()
A.康有为
B.萨帕
C.林幸台
D.金兹伯格
A.康有为
B.萨帕
C.林幸台
D.金兹伯格
【◆参考答案◆】:D
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 气质类型为抑郁质的人,更适合从事以下哪种工作?()
A.富有刺激性和挑战性的工作
B.稳定、按部就班的工作
C.安静、细致的工作
D.充满变化性的工作
A.富有刺激性和挑战性的工作
B.稳定、按部就班的工作
C.安静、细致的工作
D.充满变化性的工作
【◆参考答案◆】:C
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 根据创新层次的不同,创新类型可分为()
A.基于产品创新
B.基于市场营销模式的创新
C.基于企业组织管理体系创新
D.公司再创业
A.基于产品创新
B.基于市场营销模式的创新
C.基于企业组织管理体系创新
D.公司再创业
【◆参考答案◆】:A, B, C
(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 在EARS询问中E是引发,R是强化,S就是再进一步寻找,那么A是()。
A.接近
B.表演
C.放大
D.行动
A.接近
B.表演
C.放大
D.行动
【◆参考答案◆】:C