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所属分类：管理学题库
【◆参考答案◆】：技术技能；人际技能；概念技能
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(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 现代计划方法主要有哪些？
【◆参考答案◆】：①滚动计划法②网络分析技术③线性规划方法④投入产出法⑤计量经济学方法
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(3)【◆题库问题◆】：[多选] 德鲁克认为管理者在组织中应承担的责任包括（）
A．管理一个组织
B．管理管理者
C．管理工作和员工
D．决策
E．计划
A．管理一个组织
B．管理管理者
C．管理工作和员工
D．决策
E．计划
【◆参考答案◆】：A, B, C
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(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 特定的组织文化是如何影响组织决策的？
【◆参考答案◆】：组织文化制约着所有组织成员的思想和行为，决定着成员对世界的认知和反应方式；组织文化通常由组织创办者建立并逐步巩固成型，地新任管理者有潜移默化的吸附力；立志变革的管理者要保持思想和行为的独立性；保守怀旧式的组织文化会抵御变革决策，开拓创新的组织文化欢迎支持新决策。
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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在组织的内部要素中，表明为什么要有这个组织的要素是（）
A．人与物
B．信息
C．机构
D．目的
A．人与物
B．信息
C．机构
D．目的
【◆参考答案◆】：D
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(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述影响分权的因素。
【◆参考答案◆】：非正式组织是伴随着正式组织的运转而形成的。正式组织中的某些小群体成员，由于工作性质相近、社会地位相当、对一些具体问题的看法基本一致，或者在性格、业余爱好及感情相投的基础上，形成了一些被其成员所共同接受并遵守的行为规则，从而使原来松散、随机形成的群体渐渐成为趋向固定的非正式组织。
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(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述系统论者关于管理概念的观点。
【◆参考答案◆】：管理就是根据一个系统所固有的客观规律，施加影响于这个系统，从而使这个系统呈现一种新状态的过程。⑴任何社会组织都是若干单元或子系统组成的复杂系统；⑵系统的发展变化表现出一定的规律；⑶管理职能就是根据系统的客观规律对系统施加影响；⑷管理的任务就是使系统呈现出新状态，以达到预定的目的。
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(8)【◆题库问题◆】：[多选] 目标管理的特点包括有（）。
A．以目标我中心
B．严格监督
C．自我参与
D．D自我控制
A．以目标我中心
B．严格监督
C．自我参与
D．D自我控制
【◆参考答案◆】：A, C, D
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(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述控制标准的制定要求。
【◆参考答案◆】：便于对各部门的工作进行衡量。有利于组织目标的实现。应与未来的发展相结合。应尽可能体现出一致性。应是经过努力可以达到的。应具有一定的弹性。
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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 管理是一门应用性科学，是指管理的（）
A．一般性
B．多样性
C．历史性
D．实践性
A．一般性
B．多样性
C．历史性
D．实践性
【◆参考答案◆】：D
