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所属分类:林学题库
【◆参考答案◆】:正确
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 以下情况下签订的就业协议书有效的情况是()。
A.未经所在高校签证认可的
B.一方以欺诈、胁迫等手段订立的,损害国家利益的就业协议
C.恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的就业协议
D.单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
A.未经所在高校签证认可的
B.一方以欺诈、胁迫等手段订立的,损害国家利益的就业协议
C.恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的就业协议
D.单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
【◆参考答案◆】:D
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 毕业生提出违约,解除就业协议书,以下做法不正确的是()。
A.要向单位如实讲明原因,取得谅解,不影响校企合作和后续毕业生签约
B.及时交接相关工作,防止或减少给用人单位造成的工作损失
C.口头告知部门领导后,不再与用人单位联系
D.协商取得解除协议的书面证明文件
A.要向单位如实讲明原因,取得谅解,不影响校企合作和后续毕业生签约
B.及时交接相关工作,防止或减少给用人单位造成的工作损失
C.口头告知部门领导后,不再与用人单位联系
D.协商取得解除协议的书面证明文件
【◆参考答案◆】:D
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 下列不属于人生职业发展规律的是()
A.职业生涯发展具有阶段性,其过程大致可分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段
B.人的个人智力水平、人格特征、家庭地位与经济状况、以及个人的机遇和努力决定各自不同的职业生涯模式
C.主要通过学校学习和社会实践,评估自己的职业期望,确定职业目标,实现初次就业
D.职业发展过程具有可塑性,职业发展的过程,是个人适应社会的过程,是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程
A.职业生涯发展具有阶段性,其过程大致可分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段
B.人的个人智力水平、人格特征、家庭地位与经济状况、以及个人的机遇和努力决定各自不同的职业生涯模式
C.主要通过学校学习和社会实践,评估自己的职业期望,确定职业目标,实现初次就业
D.职业发展过程具有可塑性,职业发展的过程,是个人适应社会的过程,是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程
【◆参考答案◆】:C
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 三个人的饭五个人吃意味着什么()
A.多干活了
B.提高效率了
C.节省了劳动力
D.增加了投入,没增加产出
A.多干活了
B.提高效率了
C.节省了劳动力
D.增加了投入,没增加产出
【◆参考答案◆】:D
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当如何向劳动者支付工资,并与劳动者补订书面劳动合同?()
A.按每月1.5倍
B.按实际工作月数
C.按每月两倍
D.按每月3倍
A.按每月1.5倍
B.按实际工作月数
C.按每月两倍
D.按每月3倍
【◆参考答案◆】:C
(7)【◆题库问题◆】:[填空题] 最大限度摆脱组织约束,追求能施展个人职业能力的工作环境是()职业锚的特点。
【◆参考答案◆】:自主型
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 以下不属于有吸引力行业特征的是()。
A.新兴行业
B.行业处于早期
C.集中而不分散
D.增长而不萎缩
A.新兴行业
B.行业处于早期
C.集中而不分散
D.增长而不萎缩
【◆参考答案◆】:C
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 布鲁诺捍卫和发展了哥白尼的太阳中心说被活活烧死,这体现了创新的()。
A.普遍性
B.永恒性
C.超前性
D.艰巨性
A.普遍性
B.永恒性
C.超前性
D.艰巨性
【◆参考答案◆】:D
(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 简述就业协议书的签订程序。
【◆参考答案◆】:
1)毕业生持用人单位的接受函到学校领取就业协议书,先由毕业生及学院签署意见后交用人单位。
2)用人单位签署意见后再交给学校就业工作部门。
3)学校签字盖章后协议书生效。
1)毕业生持用人单位的接受函到学校领取就业协议书,先由毕业生及学院签署意见后交用人单位。
2)用人单位签署意见后再交给学校就业工作部门。
3)学校签字盖章后协议书生效。