企业对其生产的产品或服务的市场需求的不确定性而导致创业失败的风险称为（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 企业对其生产的产品或服务的市场需求的不确定性而导致创业失败的风险称为（）
A．市场营销风险
B．技能风险
C．资源风险
D．资金风险

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 创造过程可分为五个阶段，第三阶段是（）。
A．孵化
B．阐述
C．洞察
D．评价

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 什么是大学生涯规划，下列表述哪项是错误的（）
A．A.大学生涯规划是职业生涯规划的基础。
B．B.大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活。
C．C.大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活。
D．D.大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备。

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位何时与劳动者建立劳动关系？（）
A．用工之日
B．书面签订劳动合同之日
C．口头达成用工合意之日
D．用工满一个月之日

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：（）①扬长避短，②寻找差距，③弥补差距，④有具体施工图
A．②③④
B．①②③
C．①②④
D．①③④

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪最长不超过多少个月？（）
A．一个月
B．六个月
C．十八个月
D．二十四个月

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《劳动合同法》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 礼仪礼节的作用至少有哪几个？（）
A．表示友好
B．表达尊重
C．表现修养

【◆参考答案◆】：A, B, C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] （）是创新思维修炼的技术之一。
A．想象思维
B．纵向思维
C．左脑思维
D．发散思维

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。
A．入学
B．就业
C．现在
D．积蓄一定实力时

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动者工资报酬？（）
A．法定休假日
B．婚丧假期间
C．依法参加社会活动
D．病假期间

【◆参考答案◆】：A, B, C