甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有（）
A．将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B．在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
C．为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案
D．对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态

【◆参考答案◆】：B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《危险化学品安全管理条例》的规定，企业通过道路运输剧毒化学品，应该申请剧毒化学品道路运输通行证。受理通行证申请的部门是()
A．运输始发地的县级安全监管部门
B．运输始发地的县级公安部门
C．运输目的地的设区的市级安全监管部门
D．运输目的地的设区的市级公安部门

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：依据《危险化学品安全管理条例》的规定，通过道路运输剧毒化学品的，托运人应当向运输始发地或者目的地县级人民政府公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 突发事件发生后，究竟采取哪些措施，应当视具体情况而定。《突发事件应对法》规定了十项措施。分别是()。
A．救助性措施，主要是对公民人身的救助
B．控制性措施，主要是针对场所的强制
C．保障性措施，主要是针对生命线工程系统
D．四是保护性措施，阻止事件蔓延传播
E．法律性措施，主要是针对法律文件的依据

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，从事道路运输烟花爆竹的托运人将烟花爆竹运达目的地后，收费人应于()日内将《烟花爆竹道路运输许可证》交回发证机关核销。
A．2
B．3
C．5
D．10

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：托运人将烟花爆竹运达目的地后，收货人应当在3日内将《烟花爆竹道路运输许可证》交回发证机关核销。禁邮寄烟花爆竹，禁止在托运的行李、包裹、邮件中夹带烟花爆竹。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业应当安排()进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
A．安全员
B．负责人
C．工程师
D．专门人员

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 回流中以取出塔内多余的热量，维持（），以利于控制产品质量。
A．塔顶压力
B．塔顶温度
C．产品量
D．塔平衡

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 低压用户接户线的线间距离一般不应小于（）

【◆参考答案◆】：200mm

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《注册安全工程师管理规定》，从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，安全生产管理人员在7人以下的，至少配备()注册安全工程师。
A．1名
B．2名
C．3名
D．5名

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是()
A．上岗前未进行职业健康检查
B．在上岗期间未进行职业健康检查
C．离岗前未进行职业健康检查
D．未进行身体健康综合评估检查

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《职业病防治法》第三十二条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
A．国家标准或者企业标准
B．行业标准或者企业标准
C．国家标准或者行业标准
D．企业标准或者地方标准

【◆参考答案◆】：C