(1)【◆题库问题◆】: 按照信息产生的先后和加工深度可划分为()A.A.一次信息B.B.二次信息C.C.三次信息D.D.数据信息 【◆参考答案◆】:A, B, C (2)【◆题库问题◆】: 狭义的信...
关于名片的使用方式,()是错误的.
(1)【◆题库问题◆】: 关于名片的使用方式,()是错误的. 【◆参考答案◆】:名片只能当面递送,寄去是不礼貌的 (2)【◆题库问题◆】: 卫先生是公司的一位重要客户,他在来访之前已经和上司有过约会,...
个人隐性知识的发掘与转化是组织知识形成和积累的关键。
(1)【◆题库问题◆】: 个人隐性知识的发掘与转化是组织知识形成和积累的关键。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 信息量的计量单位是比特。一比特的信息量就是含有两个独立...
近似企业深度调研,应选择的企业是:()
(1)【◆题库问题◆】: 近似企业深度调研,应选择的企业是:()A.跨国企业B.龙头企业C.明星企业D.外资企业 【◆参考答案◆】:B, C (2)【◆题库问题◆】: 以下哪个品牌的分类不是按照地域进...
领导自我的关键是:()
(1)【◆题库问题◆】: 领导自我的关键是:()A.团队激励B.执行能力C.学习能力D.团队组建 【◆参考答案◆】:B, C (2)【◆题库问题◆】: 服装设计项目的环境风险分析不包括:()A.自然环...
谈谈信息、信息技术和信息管理对组织管理变革的影响。
(1)【◆题库问题◆】: 谈谈信息、信息技术和信息管理对组织管理变革的影响。 【◆参考答案◆】:信息技术越来越多地被用于组织管理,原有的组织越来越不能适应新的、竞争日益激烈的环境,于是管理学界提出要在...
简述创新和维持及其对有效管理的影响。
(1)【◆题库问题◆】: 简述创新和维持及其对有效管理的影响。 【◆参考答案◆】:创新,就是使组织的作业工作和管理工作都不断地有所革新、有所变化。维持,就是使组织按照既定方向及轨迹持续运行。有效的管理...
领导干部在考核中被评定为不称职的,应视具体情况,按干部管理权限和法定程序作()处理
(1)【◆题库问题◆】: 领导干部在考核中被评定为不称职的,应视具体情况,按干部管理权限和法定程序作()处理 【◆参考答案◆】:免去现任领导职务、责令辞去领导职务、降职 (2)【◆题库问题◆】: 以下...
文员打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是()。
(1)【◆题库问题◆】: 文员打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是()。A.国名、地址、部门、姓名B.姓名、地址,部门、国名C.姓名、部门、地址、国名D.姓名、国名、部门、地址 【◆参考...
离口松鼻:每次()的同时,观察患者的胸部有无相应起伏。吹气完毕,立即脱离患者口部,并抬起自己的头,观察患者胸部,同时放松
(1)【◆题库问题◆】: 离口松鼻:每次()的同时,观察患者的胸部有无相应起伏。吹气完毕,立即脱离患者口部,并抬起自己的头,观察患者胸部,同时放松捏鼻的手,以便患者从鼻孔呼气。A.呼气B.吸气C.按压...