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(1)【◆题库问题◆】： 组织的培训需求有组织层、工作层和个体层等三个层面。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 企业的员工也处于变动之中，中国古代的成语是（）。A．流水...

(1)【◆题库问题◆】： 一般来说，在经济发展水平较高的情况下，人口出生率就较高。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 员工的基本特征不包括（）。A．生理性行为与生理性需...

(1)【◆题库问题◆】： 在管理层次上，现代人力资源管理部门（）。A．处于操作层B．只是上级的执行部门C．处于决策层D．很少参与企业决策 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 当基尼系数接近...

(1)【◆题库问题◆】： 20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了（）假说。A．社会人B．经济人C．管理人D．复杂人 【◆参考答案◆】：A (2)【◆题库问题◆】： （）不属于人力资源管...

(1)【◆题库问题◆】： （）属于人力资源的一般特点。A．时间性B．主观能动性C．消费性D．客观规律性E．创造性 【◆参考答案◆】：A, B, C, E (2)【◆题库问题◆】： （）不符合人本管理思...

(1)【◆题库问题◆】： 期望理论的核心概念是“期望值”。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 环境优化机制的主要因素包括（）。A．工作报酬B．学习发展环境C．工作条件D...

(1)【◆题库问题◆】： “实行标准化”是泰罗科学管理的内容之一。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 企业生产过程的基本要素不包含（）A．劳动环境B．劳动对象C．劳动资...

(1)【◆题库问题◆】： 组织对新员工的引导，有助于减少新员工的焦虑感。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 在管理技术上，现代人力资源管理（）。A．照规章办事B．追求科...

(1)【◆题库问题◆】： 企业管理的核心是（）。A．物的管理B．财务管理C．人的管理D．物流管理 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 在管理形式上，现代人力资源管理是（）。A．静态管理B．...

(1)【◆题库问题◆】： 以下不属于人力资源特点的是（）。A．时间性B．主观能动性C．消费性D．客观规律性 【◆参考答案◆】：D 【◆答案解析◆】：人力资源是指在一定的时间和空间条件下，劳动力数量和质...