(1)【◆题库问题◆】: 销售区域也称区域市场或销售辖区 【◆参考答案◆】:指在给定的一段时间内,分配给一个销售人员、一个销售分支机构或者一个中间商(批发商和零售商)的一群现实及潜在顾客的总和 (2)...
试述实施培训计划的工作要点。
(1)【◆题库问题◆】: 试述实施培训计划的工作要点。 【◆参考答案◆】:实施培训计划的工作包括三个阶段,要点如下:(1)培训准备:聘请讲师、布置场所与设施、安排好后勤保障服务。(2)过程管理:保持与...
销售报酬
(1)【◆题库问题◆】: 销售报酬 【◆参考答案◆】:是销售人员通过在某组织中从事销售工作而取得的利益回报。主要包括工资、佣金、津贴、奖金、福利和保险。 (2)【◆题库问题◆】: 调试费 【◆参考答案...
谈判开局阶段的基本任务有哪些?
(1)【◆题库问题◆】: 谈判开局阶段的基本任务有哪些? 【◆参考答案◆】:(1)具体问题说明——4P目的(Purpose)、计划(Plan)、进度(Pace)、成员(Pers...
简述窜货管理常用的对策。
(1)【◆题库问题◆】: 简述窜货管理常用的对策。 【◆参考答案◆】:1.合理规划区域市场和目标销量,减少网络的交叉和重叠2.完善价格体系,从政策制定到政策执行尽量避免产生差价3.用制度制止窜货,并实...
试述培训需求分析的具体内容
(1)【◆题库问题◆】: 试述培训需求分析的具体内容 【◆参考答案◆】:1).组织分析:布鲁斯•斯尔盖【马氏公司】之培训组织分析四项原则:价值分析:能带来最大回报重点分析:关键绩效领域规模效...
上岗前情绪不好,员工应该()
(1)【◆题库问题◆】: 上岗前情绪不好,员工应该()A.深呼吸、闭会眼B.齐喊口号C.面对镜子进行微笑D.不上班 【◆参考答案◆】:A, B, C (2)【◆题库问题◆】: P公司是国内一家日用品生...
销售培训的目的包括()
(1)【◆题库问题◆】: 销售培训的目的包括()A.增加生产力B.增进士气C.降低人员流动率D.增进客户关系E.改进销售技能 【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E (2)【◆题库问题◆】: 论...
P公司是国内一家日用品生产企业。近年来,由于公司规模的不断扩大,公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论,
(1)【◆题库问题◆】: P公司是国内一家日用品生产企业。近年来,由于公司规模的不断扩大,公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论,P公司决定以利用报纸招聘为主,网络招聘为辅的方式开展招...
我们在询问顾客时应该如何问()。
(1)【◆题库问题◆】: 我们在询问顾客时应该如何问()。A.你好!你加什么油?加满吗?B.你加93#,加满吧?C.你加93#还是97#D.你好!你加多少? 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆...