(1)【◆题库问题◆】： 下列各项中，不属于所有者权益的是（）。（2010年）A．资本溢价B．计提的盈余公积C．投资者投入的资本D．应付高管人员基本薪酬 【◆参考答案◆】：D 【◆答案解析◆】：本题考...

(1)【◆题库问题◆】： 关于非货币性职工薪酬，说法不正确的有（　）。A．难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬B．企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对...

(1)【◆题库问题◆】： 下列资产负债表项目中，需要根据几个总账账户的余额计算填列的有（）。A．短期借款B．货币资金C．应付职工薪酬D．存货E．固定资产 【◆参考答案◆】：B, D, E (2)【◆题...

(1)【◆题库问题◆】： 下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是()A．因素比较法B．职位分类法C．以知识为基础的基本薪酬制度设计D．以技能为基础的基本薪酬制...

(1)【◆题库问题◆】： （）属于传统人事管理的内容。A．发放薪酬B．发布招聘通知C．管理人事档案D．制定培训经费预算E．规划员工职业生涯 【◆参考答案◆】：A, B, C, D 【◆答案解析◆】：在...

(1)【◆题库问题◆】： 下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。（2010年）A．非货币性福利B．社会保险费和辞退福利C．职工工资、福利费D．工会经费和职工教育经费 【◆参考答案◆】：A, B, ...

(1)【◆题库问题◆】： 薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）.A．当期支付（年内支付的工资、津贴、奖金、红利）B．定期支付（社会福利、员工福利、……）C．延期支付D．即时...

(1)【◆题库问题◆】： 下列各项中，能同时引起资产和负债发生变化的有（）。A．处置投资性房地产B．支付应付职工薪酬C．从银行借款购买自用的设备D．债务重组中，用金融资产偿还应付账款 【◆参考答案◆】...

(1)【◆题库问题◆】： 薪酬设计的方法有（）。A．为员工提供有竞争力的薪酬B．重视内在报酬。C．实行基于技能的工资。D．让员工参与报酬制度的设计与管理 【◆参考答案◆】：A, B, C, D (2)...

(1)【◆题库问题◆】： 设计薪酬时，充分考虑企业自身发展的特点和支付能力，这体现了（）要求。A．战略导向原则B．内部一致性原则C．经济性原则D．外部竞争性原则 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问...