(1)【◆题库问题◆】: “有时候,文明离我们只不过是十公分的距离”、“多一点分享,对别人来说,就多一份温暖”、“我们每个人迈出一小步,就会使社会迈出一大步”,琅琅上口的广告语悄然给人们的言行带来了可...
某单位每逢年底会针对全体员工进行评优,评优项有5个,分别是最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳协作奖、最佳写作奖、年度明星奖。其
(1)【◆题库问题◆】: 某单位每逢年底会针对全体员工进行评优,评优项有5个,分别是最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳协作奖、最佳写作奖、年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选最佳创意奖和最佳敬业...
素质教育倡导__________,强调教育中每个人都得到发展,而不是注重少数人的发展。
(1)【◆题库问题◆】: 素质教育倡导__________,强调教育中每个人都得到发展,而不是注重少数人的发展。 【◆参考答案◆】:个体实践活动 (2)【◆题库问题◆】: 迁移是学习的一种普遍现象。举...
创始人找到优秀的核心成员之后,直接分工安排,各司其职,每个人做好自己分管的事就行了。
(1)【◆题库问题◆】: 创始人找到优秀的核心成员之后,直接分工安排,各司其职,每个人做好自己分管的事就行了。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 关于创业,下列观点错误...
在分析案主行为时,常常面对不同案主表现出来的一些相同的行为,但社会工作者要小心,不能把相同行为案主背后的需要也看作是完全
(1)【◆题库问题◆】: 在分析案主行为时,常常面对不同案主表现出来的一些相同的行为,但社会工作者要小心,不能把相同行为案主背后的需要也看作是完全相同的,每个人的需要都与其个性密切相关,正如世上没有两...
底线无形地存在于两个地方。一在社会中,一在每个人心里。如果人们都降低自己的底线,社会的底线一定下降。社会失去共同遵守的底
(1)【◆题库问题◆】: 底线无形地存在于两个地方。一在社会中,一在每个人心里。如果人们都降低自己的底线,社会的底线一定下降。社会失去共同遵守的底线,世道人伦一定败坏;如果人人守住底线,社会便拥有一条...
与传统的“汗水型”经济不同,创新是一种主要依靠人类智慧的创造性劳动。由于投入多、风险大、周期长、见效慢,创新并非是每个人
(1)【◆题库问题◆】: 与传统的“汗水型”经济不同,创新是一种主要依靠人类智慧的创造性劳动。由于投入多、风险大、周期长、见效慢,创新并非是每个人自觉的行动,它需要强大的动力支持。如果有人可以通过资源...
关于企业发展初期,叙述正确的是:()
(1)【◆题库问题◆】: 关于企业发展初期,叙述正确的是:()A.创建之初规模小、非官僚制和个人制,高层管理者提供结构和控制系统,组织的精力侧重于生存和单一产品的生产和服务B.企业组织和流程不正规,但...
()认为,只要人的行为不妨害他人的权利,每个人都可以做任何他们想做的事情。
(1)【◆题库问题◆】: ()认为,只要人的行为不妨害他人的权利,每个人都可以做任何他们想做的事情。 【◆参考答案◆】:自然权利论 (2)【◆题库问题◆】: 造纸和印刷技术的出现是在()中发生的。A....
劳动者在一定时间里平均每个人生产合格产品的数量叫劳动生产率。
(1)【◆题库问题◆】: 劳动者在一定时间里平均每个人生产合格产品的数量叫劳动生产率。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 钢的主要组成元素除()、碳外,通常还有硅、锰、...