(1)【◆题库问题◆】： 平等协商签订集体合同的核心内容包括（）A．劳动报酬B．工作时间、休息休假C．劳动安全卫生D．保险福利 【◆参考答案◆】：A, B, C, D (2)【◆题库问题◆】： 信息网...

(1)【◆题库问题◆】： 《劳动合同法》规定，用人单位有()情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位...

(1)【◆题库问题◆】： 最低工资标准是法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是（）。A．效率原则的要求B．...

(1)【◆题库问题◆】： 下列关于劳务派遣的说法中正确的是（）。A．劳务派遣单位应当取得相应的行政许可B．所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬C．劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式D．用工单位的...

(1)【◆题库问题◆】： 拖欠劳动报酬的争议有没有时效的规定？ 【◆参考答案◆】：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动...

(1)【◆题库问题◆】： 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按（ ）支付劳动报酬。A．日B．周C．旬D．月 【◆参考答案◆】：D 【◆答案解析◆】：根据...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动力与其他商品相比，其特殊性主要表现为（）A．劳动力的价值不易衡量B．劳动力与劳动者不可分割C．劳动报酬需要延迟支付D．劳动力不具有稀缺性 【◆参考答案◆】：A (2)【◆...

(1)【◆题库问题◆】： 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A．6个月B．12个月C．18个月D．2年 【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库问题◆】： 建...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动合同中的法律风险有（）。A．劳动报酬B．劳动合同期限C．违约责任D．劳动合同终止 【◆参考答案◆】：A, B, C, D (2)【◆题库问题◆】： 中国共产党党员是中国（...

(1)【◆题库问题◆】： 债权人甲认为债务人乙怠于行使其债权给自己造成损害,欲提起代位诉讼､下列各项债权中,不得提起代位诉讼的有()A．安置费给付请求权B．劳动报酬请求权C．人身伤害赔偿...