(1)【◆题库问题◆】： 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：﹙﹚A．劳动者严重失职，...

(1)【◆题库问题◆】： 依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。【2014】A．1.5B．2C．3D．4 【◆参考答...

(1)【◆题库问题◆】： 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。A．依照企业破产法规定进行重整的B．生产经营发生严重困难的C．股东会意见严重分歧导致董事会主要成员更换的D．企业转...

(1)【◆题库问题◆】： 本题涉及劳动合同法律制度。2012年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月2000元；试用期1个月，试用期内工资为1000元；每月加...

(1)【◆题库问题◆】： 依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是()A．上岗前未进行职业健康检查B．在上岗期间未进行职业健康检查C...

(1)【◆题库问题◆】： 在什么情形下劳动合同终止？ 【◆参考答案◆】： 有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者...

(1)【◆题库问题◆】： 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ），劳动合同有继承其权利和义务的用人单位继续履行。A．继续有效B．无效C．效力待定D．可变更可撤销 【◆参考答案◆】：A 【◆答...

(1)【◆题库问题◆】： 派遣劳动合同属于（）.A．不同形式的合同B．不同期限的合同C．不同就业方式的合同D．不同身份的合同 【◆参考答案◆】：C 【◆答案解析◆】：劳动合同的种类：（1）不同形式的合...

(1)【◆题库问题◆】： 下列各项中，应按照收益对象计入相关资产成本或当期损益的有（　）。A．为职工支付的补充养老保险B．因解除职工劳动合同支付的补偿款C．为职工进行健康检查而支付的体检费D．因向管理...

(1)【◆题库问题◆】： 根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有（）。A．固定期限劳动合同B．无固定期限劳动合同C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同 【◆参考答案◆】：A, B, C (2...