(1)【◆题库问题◆】: 大学生健全人格的内涵应包括下列()方面。A.正确的自我意识B.良好的情绪控制能力C.和谐的人际关系D.乐观的生活态度 【◆参考答案◆】:A, B, C, D (2)【◆题库问...
人际关系中的强化理论主要揭示()和()之间的关系。
(1)【◆题库问题◆】: 人际关系中的强化理论主要揭示()和()之间的关系。 【◆参考答案◆】:情感强化;人际吸引 (2)【◆题库问题◆】: 城市过载假设 【◆参考答案◆】: 认为住在城市中的人经常被...
人际关系从融洽的状态走向终结,通常要经历()阶段
(1)【◆题库问题◆】: 人际关系从融洽的状态走向终结,通常要经历()阶段A.分歧B.收敛C.冷漠D.逃避E.终止 【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E (2)【◆题库问题◆】: 社会交换理论...
人际关系按照其形成基础可以分为()。
(1)【◆题库问题◆】: 人际关系按照其形成基础可以分为()。A.血缘关系B.地缘关系C.业缘关系D.网缘 【◆参考答案◆】:A, B, C, D (2)【◆题库问题◆】: 根据哪些因素来分析判断来访...
人际关系和谐:乐于与人交往,既有广泛而深厚的人际关系,又有知心朋友;在交往中保持独立而完整的人格,有自知之明,不卑不亢;
(1)【◆题库问题◆】: 人际关系和谐:乐于与人交往,既有广泛而深厚的人际关系,又有知心朋友;在交往中保持独立而完整的人格,有自知之明,不卑不亢;能客观评价别人和自己,善取人之长补己之短,宽以待人,乐...
著名的霍桑研究就是采用()研究管理中人际关系的成功例子。
(1)【◆题库问题◆】: 著名的霍桑研究就是采用()研究管理中人际关系的成功例子。A.归纳法B.试验法C.演绎法 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 明确组织目标,会产生什么样的作用? 【...
哪一观点认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”?()
(1)【◆题库问题◆】: 哪一观点认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”?()A.传统观点B.相互作用观点C.认为主义观点D.现在企业管理制度观点E.人际关系观点 【◆参考答案◆】:E (2)【...
人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是()。
(1)【◆题库问题◆】: 人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是()。A.正确地处理人际关系B.有效地调整人际关系C.不断地改善人际关系D.发展新型有人际关系 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题...
简述莱维特的人际关系沟通网络模式。
(1)【◆题库问题◆】: 简述莱维特的人际关系沟通网络模式。 【◆参考答案◆】:莱维特为了探讨人际关系中个体的相互作用的交往模式,对正式群体中各个成员的沟通网络进行了实验研究,他提出了四种有代表性的沟...
情商这一概念是由()提出的,它一般包括()、()、()、()、处理人际关系的五种能力。
(1)【◆题库问题◆】: 情商这一概念是由()提出的,它一般包括()、()、()、()、处理人际关系的五种能力。 【◆参考答案◆】:丹尼尔•戈尔曼;了解自我;驾驭情感的能力;自我激励;识别...