(1)【◆题库问题◆】： 建设工程三大管理体系是指质量管理体系、环境管理体系和()。A．职业健康安全管理体系B．环境评价体系C．技术管理体系D．人力资源管理体系 【◆参考答案◆】：A 【◆答案解析◆】...

(1)【◆题库问题◆】： 各种ERP软件的原理是一致的，一般分为（　　）三大部分以及人力资源管理。A．采购、销售、财务B．分销、制造、财务C．计划、制造、销售D．输入、处理、输出 【◆参考答案◆】：B...

(1)【◆题库问题◆】： 人力资源规划标准主要包括职务分析标准和（）A．人力资源管理制度规划B．劳动定额制定标准C．组织规划D．人员规划和人力资源费用计划 【◆参考答案◆】：A (2)【◆题库问题◆】...

(1)【◆题库问题◆】： 下列有关各银行业金融机构的说法正确的是（）A．各银行业金融机构应建立从业人员人力资源管理档案B．各银行业金融机构应对从业人员加强监督和考评C．对各银行业金融机构中的优秀从业人...

(1)【◆题库问题◆】： 以下不属于人力资源管理基本原则的是A．人尽其才B．能位匹配C．岗得其人D．因人设岗 【◆参考答案◆】：D 【◆答案解析◆】：能位匹配原理是人力资源管理中的人员招聘、选拔与任用...

(1)【◆题库问题◆】： 创业企业在初创阶段和成长阶段失败的最主要原因是（）。A．内部财务管理B．人力资源管理C．市场营销D．对外融资 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 小雪准备参加学校...

(1)【◆题库问题◆】： 下列属于项目资源管理的内容是（ ）。A．资源管理控制应包括按资源管理计划进行资源的选择、资源的组织和进场后的管理等内容B．资源管理包括人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技...

(1)【◆题库问题◆】： （）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A．人力资源管理目标B．人力资源管理对象C．人力资源管理活动D．人力资源管理概念 【◆参考答案◆】：C 【◆答案解析◆】：从人力资...

(1)【◆题库问题◆】： 下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（　　）。A．张某担任审判员未满5年B．李某从事法律教学工作，取得中级资格未满5年C．王某具有法律知识、从事人力资源管理工作未满5年D．...

(1)【◆题库问题◆】： 虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力...