(1)【◆题库问题◆】： 日本的司法权属于最高法院及下属各级法院。采用“（）”。A．三级四审制B．三级三审制C．四级四审制D．四级三审制 【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库问题◆】： 日本小说名作《...

(1)【◆题库问题◆】： 某公司下属的甲部门20×5年销售收入10000万元，税后净经营利润为480万元，净经营资产周转次数为4次，加权平均税后资本成本为12%，假设没有需要调整的项目。则该部门20×...

(1)【◆题库问题◆】： 土壤因缺乏有机质、结构不良，灌水降雨后会变硬。人类群体中也会产生类似的现象，群体因缺乏特殊的“有机质”——个性、竞争、沟通、冲突等而导致成员冷漠、思想僵化、我行我素，最后致使...

(1)【◆题库问题◆】： 下列项目各参与方的沟通障碍中，属于组织沟通障碍的是（）。A．机构组织庞大B．知识、经验水平的差距导致的障碍C．只寸信息的看法不同造成的障碍D．下属对上级的恐．馒心理而形成的障...

(1)【◆题库问题◆】： 不能以任何方式让学生、下属科研人员或其他工作人员成为（）。 【◆参考答案◆】：受试者 (2)【◆题库问题◆】： 论文的附属部分主要包括哪些？ 【◆参考答案◆】： 致谢、参考文...

(1)【◆题库问题◆】： 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。A．能力B．层级C．数量D．职级 【◆参考答案◆】：C 【◆答案解析◆】：通常情况下，管理幅度是指一个主管能够直接有效...

(1)【◆题库问题◆】： 某省一独立核算的煤炭企业，下属一生产单位在外省。2015年该企业开采原煤340万吨，当年销售原煤300万吨，销售额18000万元，税率为5%，2015年该企业在本省应缴纳的资...

(1)【◆题库问题◆】： 授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，不必给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分（）。A...

(1)【◆题库问题◆】： 就授权而言有些企业领导对下属常常是“一管就死一放就乱”，请你用有关权变理论帮忙找原因？ 【◆参考答案◆】：权变理论之一的领导生命周期理论认为，领导者的风格应当适应其下属的"成...

(1)【◆题库问题◆】： 哪项是激励机制的前提？（）A．洞察需要B．满足需要C．明确动机D．信任下属E．了解对象 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 组织创新的重要来源包括（）。A．反馈B...