某市质量监督站一科长李某因涉嫌制假被公安机关拘留、处以5000元罚款，没收其全部违法所得财产。市质量监督站知道此事后将李

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 某市质量监督站一科长李某因涉嫌制假被公安机关拘留、处以5000元罚款，没收其全部违法所得财产。市质量监督站知道此事后将李某开除，李某不服公安机关和质量监督站的做法，就以下事项不能提出行政复议范围的事项是（ ）。【2015】
A．被拘留
B．被罚款5000元
C．被质量监督站开除
D．被没收违法所得

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考查的是行政复议的范围、受理和复议决定。质量监督站对内的处理不能提起行政复议。考点：行政复议范围

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下述关于施工单位安全费用的提取管理的描述中，符合《企业安全生产费用提取和使用管理办法》要求的是（ ）
A．建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据
B．总包单位应当视具体情况将安全费用适当支付分包单位
C．建设工程施工企业不得擅自提高安全费用提取标准
D．市政公用工程安全费用提取标准为2.5%

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位并监督使用，分包单位不再重复提取。A对B错；企业可以根据安全生产实际需要，适当提高安全费用提取标准，C错；市政公用工程安全费用提取标准是1.5%，矿山工程才是2.5%。考点：施工单位安全费用的提取管理

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，可以向（）申请行政复议
A．该部门领导
B．本级主管部门
C．本级人民政府
D．上一级人民政府

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：对于行政复议，应当按照《行政复议法》的规定向有权受理的行政机关申请，如“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议”

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 建设工程施工许可证应当向工程所在地的（）建设行政主管部门申请领取。
A．乡政府
B．镇政府
C．县级以上人民政府
D．有国务院授权的各级政府

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《建筑法》规定，建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。考点：施工许可证的适用范围。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于投标保证金的表述，正确的是（ ）。
A．投标保证金有效期应当与投标有效期一致
B．投标截止后投标人撤销投标文件的，招标人应当退还投标保证金并支付银行同期存款利息
C．招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不得超过招标项目估算价
D．投标人撤回已提交的投标文件，招标人已收取投标保证金的，应当自收到投标人书面撤回通知之日起5日内退还

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：本题考查的是投标保证金。B选项，投标截止后投标人撤销投标文件的，招标人可以不退还投标保证金。考点：投标保证金。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。
A．女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C．劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。考点：用人单位不得解除劳动合同的规定

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 行为人乙持过期的授权委托书和盖了章的空白合同，与第三人甲签订水泥买卖合同，据知第三人甲对乙没有代理权的情况并不知情，则法律由（）承担。
A．乙
B．甲
C．乙所代表的被代理人
D．合同无效

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：题中的代理属于表见代理，表见代理行为人虽无权，但由于行为人的某些行为，造成了足以使善意第三人相信其有代理权的表象，而与善意第三人进行的、由本人承担法律后果的代理行为。考点：无权代理与表见代理。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资
A．超过1个月
B．超过3个月
C．超过1个月不满一年
D．超过3个月不满一年

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 工人甲在现场作业时摔伤，将所在单位乙公司起诉。现公司对于人民法院作出的要求其现予支付部分工伤员工医疗费用的裁定表示不服，则下列说法正确的是（）。
A．公司可以自收到裁定之日起10日内上诉
B．公司可以自作出裁定之日起15日内上诉
C．公司可以自收到裁定之日起15日内上诉
D．公司对此先予支付裁定不得上诉

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：该题目考查的是第二审程序。不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。答案为A。考点：第二审程序

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 借款合同的法律特征主要体现在（ ）。
A．借款合同的标的物是货币
B．借款合同一般为不要式合同
C．借款合同一般为要式合同
D．借款合同一般为有偿合同

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：借款合同的主要法律特征：借款合同的标的物是货币；借款合同一般为要式合同；借款合同一般是有偿合同（有息借款）。考点：借款合同的法律特征