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所属分类:劳务员题库
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 下面关于知识经济的说法中,错误的是()
A.高科技产业的发展是知识经济时代产业竞争力高低的决定性因素
B.创业有助于将创新成果转化为现实生产力
C.知识经济带来了新一轮的以知识的生产和运用为核心的创业热潮
D.上个世纪初期,知识经济就早已经发展为一种经济产业形态
A.高科技产业的发展是知识经济时代产业竞争力高低的决定性因素
B.创业有助于将创新成果转化为现实生产力
C.知识经济带来了新一轮的以知识的生产和运用为核心的创业热潮
D.上个世纪初期,知识经济就早已经发展为一种经济产业形态
【◆参考答案◆】:D
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(2)【◆题库问题◆】:[多选] 一个组织的下列现象中,不利于人才发展的有()。
A.组织风气不佳
B.组织人员的年龄、对性存在差异
C.组织无晋升空间和渠道
D.组织的领导嫉贤妒能
A.组织风气不佳
B.组织人员的年龄、对性存在差异
C.组织无晋升空间和渠道
D.组织的领导嫉贤妒能
【◆参考答案◆】:A, C, D
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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会
A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会
【◆参考答案◆】:C
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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 在选择实习单位时,很多大学生都带有很大的盲目性,有的是哪钱多去哪,有的是哪轻松哪去,而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区,你认为大学生应该怎样选择实习企业?以下说法正确的是?()
A.尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业
B.要对企业的性质,产品和老板有所选择
C.要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中
D.以上都对
A.尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业
B.要对企业的性质,产品和老板有所选择
C.要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中
D.以上都对
【◆参考答案◆】:D
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(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 什么是大学生创业机会?其特征是什么?
【◆参考答案◆】:
创业机会是一种能够为消费者或客户创造价值或增加价值的可能性,是通过各种创新满足市场需求使市场由非均衡趋向均衡,并对创业者和社会均有利的机会。
特征:首先,创业机会是可以为购买者或使用者创造或增加价值的产品或服务,它具有吸引力、隐蔽性和适时性;其次,创业机会最显著的特点是变动性、易逝性。就是市场从非均衡趋向均衡中稍纵即逝;再次,抓住创业机会关键是创新,创新为经济活动引入新产品、新服务、新原材料、新市场或新组织方式;其四,抓住机会的最终目标是满足顾客需求,同时必须实现创业者和社会的双赢。
创业机会是一种能够为消费者或客户创造价值或增加价值的可能性,是通过各种创新满足市场需求使市场由非均衡趋向均衡,并对创业者和社会均有利的机会。
特征:首先,创业机会是可以为购买者或使用者创造或增加价值的产品或服务,它具有吸引力、隐蔽性和适时性;其次,创业机会最显著的特点是变动性、易逝性。就是市场从非均衡趋向均衡中稍纵即逝;再次,抓住创业机会关键是创新,创新为经济活动引入新产品、新服务、新原材料、新市场或新组织方式;其四,抓住机会的最终目标是满足顾客需求,同时必须实现创业者和社会的双赢。
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(6)【◆题库问题◆】:[填空题] 素质冰山模型把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山,其中知识和技能是属于裸露在水面上的表层部分,这部分是对任职者基础素质的要求,但它不能把表现优异者与表现平平者区别开来,这一部分也称为()。
【◆参考答案◆】:基准性素质
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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 建筑材料行业的创业风险中,不属于非系统风险的是()
A.进货渠道的问题
B.送货服务问题
C.房地产大环境的调控问题
D.卖场选择问题
A.进货渠道的问题
B.送货服务问题
C.房地产大环境的调控问题
D.卖场选择问题
【◆参考答案◆】:C
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 把握市场情况时,通常包括:了解现状、制定目标、控制节奏、()几个环节。
A.把握规律
B.形成判断
C.总结
D.批判
A.把握规律
B.形成判断
C.总结
D.批判
【◆参考答案◆】:C
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 马斯洛认为人们的需要包括哪几方面()。
A.A.生理需要和安全需B.归属与爱的需要C.尊重的需要和自我实现的需要D.以上答案都正确
A.A.生理需要和安全需B.归属与爱的需要C.尊重的需要和自我实现的需要D.以上答案都正确
【◆参考答案◆】:D
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(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 简述就业信息内容。
【◆参考答案◆】:
1)当年国家与地方各地市各部门针对毕业生就业制定的方针、政策、规定,学校就业指导中心制定的就业工作流程细则,这是毕业生求职择业的前提和基础。
2)了解学校专业毕业生人数及在社会上的需求情况。
3)了解所学专业的行业、企业发展历史、发展现状。
4)了解报考公务员的具体规定,了解不同所有制企业与不同上级主管单位具体的就业政策及规定。
5)了解西部地区吸引人才的具体政策,了解参军入伍的具体规定,了解各省市选拔基层干部的具体办法。
6)报考研究生的所有规定,拟报院校的具体情况,了解出国深造的有关信息。
7)了解所能利用的信息渠道、社会关系以及尽可能多的了解与求职择业有关的各种信息。
1)当年国家与地方各地市各部门针对毕业生就业制定的方针、政策、规定,学校就业指导中心制定的就业工作流程细则,这是毕业生求职择业的前提和基础。
2)了解学校专业毕业生人数及在社会上的需求情况。
3)了解所学专业的行业、企业发展历史、发展现状。
4)了解报考公务员的具体规定,了解不同所有制企业与不同上级主管单位具体的就业政策及规定。
5)了解西部地区吸引人才的具体政策,了解参军入伍的具体规定,了解各省市选拔基层干部的具体办法。
6)报考研究生的所有规定,拟报院校的具体情况,了解出国深造的有关信息。
7)了解所能利用的信息渠道、社会关系以及尽可能多的了解与求职择业有关的各种信息。