你的单位来了新同事,能力比你强,怎么处理与他的关系?

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(1)【◆题库问题◆】:[问答题] 你的单位来了同事,能力比你强,怎么处理与他关系

【◆参考答案◆】:(1)与同事处好关系,是做好工作的前提。(2)尊重、团结同事,不忌妒,不排挤。(3)向同事学习,提高自己的能力。(4)配合好同事的工作,在工作中增进友谊。

(2)【◆题库问题◆】:[问答题] 近年来大学生都去考村官,有人说大学生当“村官”是“大材小用”你是怎么看的?

【◆参考答案◆】:我们应该充分地看到大学生当“村官”的积极意义:(1)大学生当村官将会使农村、农民在观念上有一个大的提高和变化。将给农村输入现代化、科学化的新思想、新血液。对推进社会主义新农村建设,快速实现农业现代化具有巨大的促进作用。(2)大学生当“村官”,将使农村基层干部队伍发生重大转变,也将给党政机关培养后备人才。(3)大学生当“村官”,将会使农村面貌焕然一新。我国经济发展的最大潜力在农村、农业,农村巨大的潜在市场需要有科学发展观思想的人去开发。(4)大学生当“村官”,还将会给农村的财务管理带来新变化,同时,也一定程度上减轻了城市大学生的就业压力。不能简单地说大学生当村官是大材小用,时代在进步,人们的思想观念也要更新,不能总抱着老皇历来看待新事物,大学生当村官是时代的需要。一方面,要积极鼓励大学生到农村去,为他们在村官岗位上发挥才干多创造条件;另一方面,对经过几年基层锻炼,有突出成绩的大学生,要因材施用,为他们提供更大的发展空间,不一定非要局限在农村。同时,大学生本人也要端正认识,树立正确的人生观和价值观,树立为人民服务的思想,到祖国最需要的地方去,到最艰苦的地方去接受锻炼,用自己的青春、智慧和汗水,为新农村的建设添砖加瓦。

(3)【◆题库问题◆】:[问答题] 如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不顺利,同事们关系很差,你会做哪些努力来改变这种状况?

【◆参考答案◆】:(1)首先我会把自己的本职工作做好,取得领导和同事的认可。(2)熟悉单位的情况,查找产生问题的根源。注意处理好与领导和同事的关系。(3)寻找合适的机会,与领导进行沟通,委婉地提出自己的想法,听取领导的指导和建议。(4)组织几项有意义的聚会或郊游活动,在活动中,创设必要的环境,增进大家的了解和理解,化解原有的误解,促进大家的团结。

(4)【◆题库问题◆】:[问答题] 不少地方政府都将“行政管理中心”机构的牌子换为“行政服务中心”,谈谈你对此的看法。

【◆参考答案◆】:(1)这表明我们的政府意识到要从过去的管理型政府转变为服务型政府,这是社会的一大进步。(2)但仅有形式的改变是不够的,还要彻底从观念上改变。(3)如果我成为一名公务员,我会以身作则、勤勤恳恳做好服务工作。

(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

【◆参考答案◆】:这种情况的发生,我认为主要应该从我自身找原因,不能急躁冲动。首先,保持一颗平常心,一如既往的做好自己的本职工作,尊重领导,团结同事,不能因自己取得一些成绩而脱离集体,骄傲自大,目中无人;其次,同事们孤立我,肯定会有原因的。我会认真展开自省,比如,是因为我细节方面注重不够,伤害了同事们的自尊,还是因为我不够谦虚谨慎,挫伤了同事们工作的热情;是因为我不注意团结同事,造成了他们对我的误解,还是因为我太过于表现自己,忽视了同事们的感受等等。再次,向我们单位德高望重的老同志请教,真诚地请他为我分析出现问题的具体环节,认真聆听他的指导,虚心接受他的意见和建议。同时,找与我关系比较融洽的同事进行沟通,了解同事们疏远我的原因。最后,我会找一个合适的时间和机会,向同事们说明我的想法,真诚地向他们道歉,取得他们的谅解和支持。作为一名公务员,个人的成长离不开集体的支持。当我们取得一些成绩的时候,我们不要忘记,一个人的力量毕竟是有限的,众人捡柴火焰才高,团结才会有力量,才能无坚不摧。

(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 犯罪未遂的条件是什么?

【◆参考答案◆】:我国刑法中的犯罪未遂,是指已经着实具体犯罪构成的实行行为,由于犯罪分子意志以外的原因而未能完成犯罪的一种犯罪停止形态。犯罪未遂的“未得逞”就是不齐备犯罪构成的全部要件,它有主客观两方面的含义:从客观的方面看,“未得逞”是犯罪完成状态下犯罪构成应具备的要件未能齐备;从主观方面看,是犯罪分子希望完成犯罪和齐备犯罪构成全部客观要件即达到既遂状态的犯罪意图未能全部展开和实现。

(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 如果你对现在的单位不满意你该怎么办?

【◆参考答案◆】:(1)首先分析自身原因:自身主观要求是否过高,工作能力是否胜任等,然后作出相应的调整,尽量适应单位环境和工作岗位。(2)查找具体原因.如果是岗位方面的问题,以适当的方式方法找人事部门沟通,看能否作出岗位上的调整;如果是薪酬过低,找到薪酬部门,看能否得到提高;若是办公条件等环境方面的问题,找相关部门协调,看能否得到改善。(3)稳定的工作环境是做出工作成绩的前提和保证,尽量适应原来的工作单位,作出好的业绩。(4)如果问题还是不能得到解决,自己对单位的不满情绪又对工作影响很大,也可以考虑换一下工作环境。

(8)【◆题库问题◆】:[问答题] 分析邓小平独立自主与自力更生的论断。

【◆参考答案◆】:(1)事物的发展是内因和外因共同起作用的结果。内因是事物发展变化的根本原因,外因是事物发展变化的条件。内因外因的方法论告诉我们,我们必须重视内因的作用,但也不能忽视外因的作用,分析和解决问题时,要坚持内外因相结合,中国经济的发展,主要依靠本国人民独立自主、自力更生。(2)独立自主就是社会主义现代化建设的道路和方法由我国自主的选择和作出决策。自力更生就是社会主义现代化建设主要依靠本国的力量和努力,依靠全国人民的辛勤劳动和聪明才智。(3)独立自主、自力更生是我国进行社会主义现代化建设的立足点。独立自主,自力更生,是我国人民在中国共产党领导下进行革命和建设一贯遵循的方针,实践证明这是我们取得成功的可靠保证。(4)在提倡独立自主自力更生的同时要坚持对外开放。实行对外开放没有否定独立自主、自力更生。对外开放有利于增强我国自力更生进行建设的力量。因为对外开放是为我国社会主义现代化建设服务的,是为了取人之长,补己之短,结果必将是加快我国生产力的发展,增强我国的经济实力。对外开放也不会损害我国的社会主义制度。在实行对外开放的过程中,我们仍然坚持社会主义的经济制度和政治制度。

(9)【◆题库问题◆】:[问答题] 电能和其他能源比较有什么优势?

【◆参考答案◆】:(1)电能是一种可再生资源,能够通过广泛的途径获得。(2)电能便于输送。(3)电能便于使用。(4)电能相对其他能源污染相对比较小。

(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 你在就职的公司制作了一个薪酬标准,领导很满意,有些同事有意见,怎么办?

【◆参考答案◆】:(1)表态:要冷静分析、妥善处理;处理好同事关系非常重要。(2)对有意见的同事,在做好解释工作的同时,要着重了解他们的意见,征求他们的建议。对于不合理的意见,做好解释说服工作即可;对合理的意见,应当及时汇总,并向公司领导汇报。

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